我們都知道近年來國慶假的放假時(shí)間為一周，但每年會(huì)有浮動(dòng)，若國慶節(jié)與中秋節(jié)連在一起，則會(huì)延長放假時(shí)間，放假前后，學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)、各企業(yè)事業(yè)單位都會(huì)安排補(bǔ)課或加班事宜。相信大家都比較關(guān)心2017年國慶幾天假，以及放假期間高速路的收費(fèi)情況吧?，F(xiàn)在就來和律霸小編一起了解下吧。

一、2020年國慶節(jié)放假時(shí)間安排

1、2017年10月1日至10月8日放假，共8天。與中秋節(jié)連休。

2、10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國慶節(jié)法定節(jié)假日

3、9月30日(星期六)上班。10月9號(hào)(星期日)正常上班

二、國慶節(jié)加班

1、法定節(jié)假日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資

節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×300%

公休日：按不低于員工本人按上一個(gè)月的平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資

公休日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷21.75×200%

2、按照國務(wù)院放假規(guī)定，2017年國慶節(jié)從10月1日至10月8日，共放假8天。這8天，只有四天是法定假日，后四天是雙休日調(diào)休。因此，勞動(dòng)者在四天天法定假日上班，用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資，這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。10月5日至8日，用人單位安排勞動(dòng)者加班，可以選擇給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休或者按照不低于勞動(dòng)者本人日工資的200%支付加班工資。

3、計(jì)算加班工資的基數(shù)不得低于勞動(dòng)者所在崗位應(yīng)得的工資報(bào)酬。如果低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，則以本市新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。

三、高速路免費(fèi)

2017年國慶節(jié)高速公路免費(fèi)時(shí)間：10月1日0時(shí)至10月8日24時(shí)，共八天。

1、高速公路免費(fèi)通行時(shí)間是以小客車下高速時(shí)間為準(zhǔn)的。如果在收費(fèi)期間提前上高速，到免費(fèi)期間下高速，那是可以免費(fèi)的;如果在免費(fèi)期間上高速，到收費(fèi)期間延遲下高速，那是要收費(fèi)的。

2、但要注意：在提前上高速至免費(fèi)時(shí)間到來之前是否會(huì)出本省。如果是的，那在經(jīng)過省界收費(fèi)站時(shí)，這段高速還是要收通行費(fèi)的。建議在出省前可在附近的服務(wù)區(qū)休息等待時(shí)間，待免費(fèi)時(shí)間到了后再出省界收費(fèi)站，這樣就不用付通行費(fèi)了。

3、如果在免費(fèi)時(shí)段的最后一天晚上12點(diǎn)還來不及出高速，可在收費(fèi)時(shí)間快到時(shí)，馬上在最近的收費(fèi)站出道口，這樣以上路段高速是免費(fèi)的;然后進(jìn)道口繼續(xù)趕路，給你的是一張紙卡可計(jì)算下段通行費(fèi)，否則你上高速后一直到終點(diǎn)出道口時(shí)都要收全程通行費(fèi)的。

因?yàn)?017年的國慶節(jié)是和中秋節(jié)連在一起的，所以今年國慶節(jié)放假安排是連休8天，中秋、國慶一起放，如果單位無法放假，可以按照國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資要求，給予員工一定的加班工資，如果國慶節(jié)可以放假的人員，可以出門游玩放松，但是要注意高速路免費(fèi)的時(shí)段問題，不要為自己的出行帶來不便。

故有8天假期。由于這是法定節(jié)假日，各單位應(yīng)給員工假期，對(duì)于在節(jié)假日必須上班的人來說，需支付三倍的薪水。在放假期間，符合規(guī)定的車型在高速路上行駛是不用交過路費(fèi)的。

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