放假一直是個沒有年齡分別的話題，下至學(xué)生，上至上班族，大家一直都密切的關(guān)注著。但有一些節(jié)日的假期總是存在不同意見，比如清明節(jié)法定假日，到底該放幾天，這就需要我們?nèi)チ私庖幌?，法定?jié)日有哪些，放假都有什么規(guī)定。

一、 定義

法定節(jié)假日是指根據(jù)各國、各民族的風(fēng)俗習(xí)慣或紀(jì)念要求，由國家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以進(jìn)行慶祝及度假的休息時間。法定節(jié)假日制度是國家政治、經(jīng)濟、文化制度的重要反映，涉及經(jīng)濟社會的多個方面，涉及廣大人民群眾的切身利益。法定節(jié)假日的休假安排，為居民出行、購物和休閑提供了時間上的便利，為拉動內(nèi)需、促進(jìn)經(jīng)濟增長做出了積極貢獻(xiàn)。

二、種類

法定節(jié)假日各國對法定節(jié)假日的規(guī)定不太一樣。

1、根據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條中規(guī)定(一)元旦，放假1天(每年1月1日)　(二)春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三) 　(三)清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日 ) 　(四)勞動節(jié)，放假1天 　(五)端午節(jié)，放假1天 　(六)中秋節(jié)，放假1天 　(七)國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日)。

2、中秋節(jié)與春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)并稱為中國的四大傳統(tǒng)節(jié)日。自2008年起中秋節(jié)被列為國家法定節(jié)假日 2007年12月14日新修訂的《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統(tǒng)節(jié)日正式列入全民法定公休節(jié)日，自2008年開始共有七大全民法定公休節(jié)日，分別為元旦、春節(jié)、清明、端午、勞動節(jié)、中秋和國慶節(jié)，全民公休節(jié)日的假期通過調(diào)整雙休日來集中休假，休假時段每年由國務(wù)院發(fā)布。地方性節(jié)日、少數(shù)民族傳統(tǒng)節(jié)日、其他特定群體的節(jié)日限于特定群體或局部地區(qū)。

3、除了全體公民放假的節(jié)日外，還有第二類是部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日，包括：婦女節(jié)(3月8日婦女放假半天)、青年節(jié)(5月4日14周歲以上28周歲以下的青年放假半天)、兒童節(jié)(6月1日14周歲以下的少年兒童放假1天)、中國人民解放軍建軍紀(jì)念日(8月1日現(xiàn)役軍人放假半天)。

4、是少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，具體節(jié)日由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。用人單位在除了全體公民放假的節(jié)日外的其他休假節(jié)日，也應(yīng)當(dāng)安排勞動者休假。

勞動法與年節(jié)放假辦法里面，將清明節(jié)法定假日規(guī)定得十分清楚。不僅規(guī)定有幾天，還規(guī)定了假期期間工資怎么算。不僅如此，另外國務(wù)院院令中也提到了相關(guān)內(nèi)容，并嚴(yán)格要求各單位、各企業(yè)嚴(yán)格按照規(guī)定辦事。說了這些，大家以后都清楚了該怎么放假了吧?

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