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年金是一種常見的金融產(chǎn)品之一，在很多發(fā)達(dá)國家包括我們國家有些大單位都會給員工提供這一個福利，年金一般有職業(yè)年金和企業(yè)年金，很多在職公職人員對于職業(yè)年金和企業(yè)年金的區(qū)別不是很清楚，下面律霸小編通過多個方面為大家詳細(xì)講解一下，職業(yè)年金和企業(yè)年金的區(qū)別有哪些?

一、概念的區(qū)別

1、職業(yè)年金：是指公職人員基本養(yǎng)老保險之外的補(bǔ)充養(yǎng)老保險。

2、企業(yè)年金：是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險制度。

二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別

1、職業(yè)年金：單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。

2、企業(yè)年金：企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的十二分之一(8.33%)，企業(yè)繳費(fèi)和職工個人繳費(fèi)合計一般不超過本企業(yè)上年度職工工資總額的六分之一(16.67%)。

三、領(lǐng)取方式的區(qū)別

1、職業(yè)年金：工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。

2、企業(yè)年金：工作人員退休后，可一次性領(lǐng)取也可分期領(lǐng)取企業(yè)年金待遇。

四、參保條件的區(qū)別

1、職業(yè)年金：具有強(qiáng)制性。(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，應(yīng)當(dāng)為其工作人員建立職業(yè)年金。)　

2、企業(yè)年金：自愿參保。(依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費(fèi)義務(wù)，同時具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力，并已建立集體協(xié)商機(jī)制。)

五、參保人員范圍的區(qū)別

職業(yè)年金：

1、按照公務(wù)員法管理的單位

2、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)、事業(yè)單位及其編制內(nèi)的工作人員。

企業(yè)年金：

1、中小企業(yè)

2、文化出版類轉(zhuǎn)制事業(yè)單位

3、研究型國有企業(yè)

4、社會組織單位等

六、養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移

1、職業(yè)年金：參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金?？缃y(tǒng)籌范圍流動或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動，轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系的同時，基本養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移。 2、企業(yè)年金：參保人員工作發(fā)生變動，若新單位已經(jīng)實(shí)行企業(yè)年金制度，其個人企業(yè)年金賬戶需要轉(zhuǎn)移;若新單位沒有實(shí)行企業(yè)年金制度，其個人企業(yè)年金賬戶由原管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)管理。

六、兩者的相同點(diǎn)

1、職業(yè)年金和企業(yè)年金均需在參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上建立。

2、職業(yè)年金和企業(yè)年金費(fèi)用均需機(jī)關(guān)或企業(yè)和職工個人共同繳納。

綜上所述，我們可以回答出職業(yè)年金和企業(yè)年金的區(qū)別有哪些?，職業(yè)年金和企業(yè)年金在繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)取方式以及參保條件等等多個方面都不相同，但是職業(yè)年金和企業(yè)年金還是有共同點(diǎn)的，例如都是需要企業(yè)和個人共同承擔(dān)繳納所需的費(fèi)用等等，有興趣的在職人員可以根據(jù)上述材料多多學(xué)習(xí)研究一下。

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