一、福州市公務(wù)員工資福利怎么樣
應(yīng)發(fā)工資:3450元(主要由以下五個(gè)部分組成) 職務(wù)崗位津貼:380元 級(jí)別薪級(jí):520元 崗位津貼:960元 職務(wù)津貼:1440元 提租補(bǔ)貼:165元 代扣金額:577元(主要由以下四個(gè)部分組成) 住房公積金:417元 醫(yī)療保險(xiǎn):70元 個(gè)人所得稅:74元 其他代扣:18元。 應(yīng)發(fā)工資3450元-代扣金額577元=實(shí)發(fā)工資:2873元。 注:陽光工資后,沒有其他任何工資,大部分科員都是這個(gè)待遇。 公務(wù)員的工資主要是與職位和級(jí)別掛鉤的。
影響待遇的因素有地區(qū)因素和部門因素,相同地區(qū)不同部門的公務(wù)員、事業(yè)單位,待遇也相差很多。一般指以本科應(yīng)屆畢業(yè)生錄取的科員崗位,研究生和社會(huì)人員入職的科員崗待遇相差不大。應(yīng)屆畢業(yè)生因沒工齡試用期領(lǐng)八成工資,一年試用期后轉(zhuǎn)正后工資略微上調(diào)。
二、省直普通系統(tǒng)轉(zhuǎn)正科員待遇:
省廳副科: 4100*12+2000*12+5200+8000 以上分別為到手工資、公積金、精神文明獎(jiǎng)、績效 精神和績效參考去年發(fā)的 福州某差縣事業(yè)單位(最近加工資完情況): 每月工資2000元到手,季度績效3000元,實(shí)際收入:3000元每月。 福州市直--普通科員 到手3700左右。含三百誤餐和通訊補(bǔ)貼。 年終兩個(gè)月全額。7000左右。加工會(huì)等等 合起來約1W。 福州地區(qū)垂管副科待遇 3700+350+700+2.8月薪 分別是工資,補(bǔ)貼,公積金(因?yàn)槊磕昶咴路莶耪{(diào)整,調(diào)整之后不會(huì)這么少),年終績效這塊所有的收入。
較前幾年的情況來看,福州市公務(wù)員工資福利已經(jīng)有了較好的改善。從文章中我們可以看出調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)薪酬制度改革,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。這幾項(xiàng)都提高福州市公務(wù)員的工資福利。所以以長遠(yuǎn)來看,福州市公務(wù)員工資福利會(huì)穩(wěn)步提高。所以大家還是不要擔(dān)心了。以上就是小編為大家整理的全部內(nèi)容。
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蘭新富,男,湖南云盟律師事務(wù)所律師,中國共產(chǎn)黨員,資深人力資源管理師. ? ? ? ? ?勤學(xué)精研法律及多學(xué)科知識(shí),具有深厚的法學(xué)功底、較高的理論素養(yǎng)。 綜合分析能力強(qiáng),長于邏輯推理,善于洞察情勢,駕馭全局,從細(xì)節(jié)入手抓住關(guān)鍵,找到案件的突破口,使案件峰回路轉(zhuǎn),柳暗花明。 雄辯的口才,縝密的思維,庖丁解牛,條分縷析,吃透案情,出奇制勝。 正直堅(jiān)定,大膽無畏,一身正氣,恪守誠信。 曾在大中型外資及民營企業(yè)做行政人力資源經(jīng)理、法務(wù)等高層管理多年,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理,具有做企業(yè)法律顧問的優(yōu)勢。 擅長刑事辯護(hù)、行政糾紛、債權(quán)債務(wù)、合同糾紛、交通事故糾紛及房產(chǎn)糾紛、婚姻糾紛等專業(yè)領(lǐng)域。辦理過眾多刑事案件、行政案件、合同糾紛案件、債權(quán)債務(wù)案件、交通事故案件及房產(chǎn)案件、婚姻案件,勝訴率高。 在為弱勢群體維權(quán)工作中表現(xiàn)突出,榮獲2013年度湖南省法律援助優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵稱號(hào)。 堅(jiān)持憲法法律至上,以事實(shí)為根據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,最大限度維護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。 執(zhí)業(yè)以來,以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,一絲不茍的工作作風(fēng),言出必行的誠信服務(wù),卓越的辦案能力,良好的辦案效果,贏得了廣大當(dāng)事人的贊賞
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