一、春節(jié)加班工資怎么算
春節(jié)放假安排:農(nóng)歷除夕到正月初六,其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)該支付不低于勞動(dòng)者日工資的300%加班報(bào)酬給勞動(dòng)者,并且不能安排補(bǔ)休或者調(diào)休;正月初三到正月初六單位安排勞動(dòng)者加班的,應(yīng)該支付不低于勞動(dòng)者日工資200%的加班報(bào)酬。
二、國家法定節(jié)假日放假安排
經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。
1. 元旦:每年1月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休
2. 春節(jié):每年農(nóng)歷除夕到正月初六放假調(diào)休,一般情況下放假7天,允許周末調(diào)休。
3. 清明節(jié):按照每年清明節(jié)氣時(shí)間確定,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
4. 勞動(dòng)節(jié):每年5月1日,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
5. 端午節(jié):每年農(nóng)歷五月初五,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
6、中秋節(jié):每年正月十五,一般情況下放假1天,允許與周末調(diào)休。
7、國慶節(jié):每年10月1日,一般情況下 放假3天,與周末調(diào)休4天。
看完關(guān)于春節(jié)加班幾倍工資這個(gè)問題,小編律霸還需提醒您春節(jié)加班工資雖然很豐厚,但春節(jié)是和家人團(tuán)聚的日子,如果能夠盡快地完成手頭的工作,還應(yīng)早些回家與家人團(tuán)聚,開開心心過大年;如果不能盡快完成手頭的工作,也應(yīng)注意自己的身體健康狀況,不讓家人擔(dān)心。
臨時(shí)工加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)是什么?
只發(fā)月薪加班沒工資是否合法
哪些情形下單位可強(qiáng)制員工加班
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