目前，不少勞動(dòng)者在基本工資之外，還會(huì)有績(jī)效工資，這是與勞動(dòng)者工作考核結(jié)果相掛鉤的工資制度。但是我國(guó)，法律規(guī)定，績(jī)效工資在符合納稅標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候也是需要扣稅的。究竟績(jī)效工資是怎么扣稅的？請(qǐng)閱讀下文了解。

一、績(jī)效工資扣稅政策。《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào))文件規(guī)定，納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金，單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳。該文件第三條明確規(guī)定“全年一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資?！本唧w計(jì)稅辦法是：

(一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，除以12個(gè)月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月，雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額，應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

(二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金，按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅，計(jì)算公式如下：

1.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

2.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的，適用公式為：

應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

(三)在一個(gè)納稅年度內(nèi)，對(duì)每一個(gè)納稅人，該計(jì)稅辦法只允許采用一次。其它各種名目獎(jiǎng)金，如半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、加班獎(jiǎng)、先進(jìn)獎(jiǎng)、考勤獎(jiǎng)等，一律與當(dāng)月工資、薪金收入合并，按稅法規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。

為便于理解，特舉例說(shuō)明：

如：某公司員工09年12月工資3600元，年終獎(jiǎng)2000元。則當(dāng)月工資納稅(3600-2000)×10%-25=135元，當(dāng)月年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅所得額為：2000÷12=167，確定為按500以下的5%稅率，年終獎(jiǎng)納稅為2000×5%=100元，則該員工09年12月工資獎(jiǎng)金應(yīng)納稅為135+100=235元。

又如：該員工09年12月工資為1900元，其他條件相同。則當(dāng)月工資納稅小于起征點(diǎn)100元不須納稅，當(dāng)月年終獎(jiǎng)應(yīng)納稅所得額為：(2000-100)÷12=158.3，確定為按500以下的5%稅率，年終獎(jiǎng)納稅為2000×5%=100元，則該員工09年12月工資獎(jiǎng)金應(yīng)納稅為100元。

二、關(guān)于完稅憑證問(wèn)題。國(guó)家稅務(wù)總局《個(gè)人所得稅代扣代繳暫行辦法》第九條規(guī)定“扣繳義務(wù)人在代扣稅款時(shí)，必須向納稅人開(kāi)具稅務(wù)機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制的代扣代收稅款憑證，并詳細(xì)注明納稅人姓名、工作單位、家庭住址和居民身份證或護(hù)照號(hào)碼等個(gè)人情況。因納稅人數(shù)眾多、不便一一開(kāi)具代扣代收稅款憑證的，經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)同意，可不開(kāi)具代扣代收稅款憑證，但應(yīng)通過(guò)一定形式告知納稅人已扣繳稅款。納稅人為持有完稅依據(jù)而向扣繳義務(wù)人索取代扣代收稅款憑證的，扣繳義務(wù)人不得拒絕?？劾U義務(wù)人應(yīng)主動(dòng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申領(lǐng)代扣代收稅款憑證，據(jù)以向納稅人扣稅?！?/p>

關(guān)于“交完稅沒(méi)有憑證”問(wèn)題，作為納稅人，您可以向扣繳你稅款的單位索取代扣代收稅款憑證，扣稅單位如果沒(méi)有憑證，可以到所在地稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取后開(kāi)具給您;如果您當(dāng)年不急需完稅憑證，扣您稅款的單位已經(jīng)將您的個(gè)人納稅信息提供給稅務(wù)機(jī)關(guān)的話，您將在每年的四月份以后收到省地稅局為您開(kāi)具的上年度個(gè)人所得稅完稅證明。

以上就是關(guān)于績(jī)效工資扣稅內(nèi)容的講解，希望能對(duì)你有所幫助。我們知道的一般勞動(dòng)者每個(gè)月的工資收入達(dá)到3500元的，那么就要對(duì)超出部門(mén)進(jìn)行征收。而要是勞動(dòng)者的績(jī)效工資達(dá)到國(guó)家規(guī)定的扣稅標(biāo)準(zhǔn)的，同樣也是需要交稅的。律霸為您整理本篇文章，希望對(duì)你有所幫助。

工資的個(gè)人所得稅納稅標(biāo)準(zhǔn)是多少

單位可以從工資中代扣哪些費(fèi)用

辭職公司不發(fā)工資怎么辦