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寧波
公司倒閉孕婦賠償賠償標(biāo)準(zhǔn)
公司倒閉也就是意味這個(gè)公司已經(jīng)不能生存下去面臨注銷，我們就稱其為公司倒閉，公司倒閉以后會(huì)對(duì)公司里的員工進(jìn)行賠償，可以對(duì)于孕婦是如何賠償?shù)哪?？下面就?qǐng)看看公司倒閉孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的吧。
公司倒閉孕婦賠償標(biāo)準(zhǔn)：
在員工懷孕期間因企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善而倒閉，由企業(yè)和員工協(xié)商解除勞動(dòng)合同的情況下，對(duì)員工的三期(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)期間的賠付項(xiàng)目規(guī)定的不是很明確：
1.依據(jù)有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)期期間的工資必須全額支付;
2.孕期和哺乳期期間的賠付的具體數(shù)額，由公司和您具體協(xié)商后確定;
3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金部分，依據(jù)您在該公司工作的年限來支付，每滿一年支付一個(gè)月，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的，向您支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
您說的是因?yàn)楣窘?jīng)營(yíng)不善，面臨破產(chǎn)，如果這些是客觀事實(shí)，不屬于公司違法解除合同的情形，所以您無法得到雙倍的賠償金;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的月工資的支付標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)您與公司解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資來計(jì)算。
大部分在生活中如何涉及到公司倒閉以后對(duì)孕婦賠償?shù)膯栴}都是通過雙方協(xié)商達(dá)成協(xié)議的。如果不能達(dá)成協(xié)議的最后再通過法律的途徑來解決。如果大家需要這方面的法律幫助，歡迎委托我們律霸網(wǎng)站為您找尋您當(dāng)?shù)氐膶I(yè)律師幫助您。
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公司倒閉如何賠償員工
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