勞動者辛苦工作就是為了工資,而工資是一般家庭的主要收入來源。但現(xiàn)實(shí)中總有一些企業(yè)要拖欠勞動者工資,此時勞動者該如何是好呢?下面,小編來告訴大家工資拖欠不發(fā)怎么辦。
首先我們要知道,根據(jù)勞動法規(guī)定,無正當(dāng)理由拖欠工資是可以向當(dāng)?shù)?a href='http://www.shkps.cn/laodong/113.html' target='_blank' data-horse>勞動保障部門申請申訴,進(jìn)行處理的,除卻對工資的討要外,還有一定的誤工賠償,但是大部分情況下,我們都不是要和工資撕破臉的,只有長時間和無理由拖欠的情況下適合這么做。
所以如何過討要工資是公司出現(xiàn)了一定狀況,但是對員工的工資不能進(jìn)行保障的情況下,或者是公司破產(chǎn)保護(hù),這個時候,個人的工資依舊是在法律的保障范圍內(nèi),通過正規(guī)途徑依然可以討要
但是還有一種是拖欠工資的人躲藏、逃避,無法找到當(dāng)事人,給很多討要工資的人帶來了困難,這種情況已經(jīng)屬于類似潛逃了,可以由勞動仲裁配合公安等多個機(jī)構(gòu)就行處理,工作了就有權(quán)利拿回自己的回報(bào)。
年關(guān)將近,欠薪現(xiàn)象也會增多,往往這種時候都會導(dǎo)致勞動者采取極端的方法討要工資。相比之下,其實(shí)還有更好的辦法能夠解決被拖欠工資的情況。小編希望無論如何各位在討薪的過程中都要遵紀(jì)守法,不要走上極端的道路。
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