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寧波
2020年清明加班工資怎么計(jì)算
一、加班工資的計(jì)算方法
(一)休息日的加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×2×加班時(shí)間
(二)法定休假日加班工資計(jì)算：加班工資=日標(biāo)準(zhǔn)工資(或計(jì)件工資)÷8(小時(shí))×3×加班時(shí)間。
所以清明節(jié)的假日中4月4號(hào)(其為法定節(jié)假日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的300%另行支付加班工資;而4月2號(hào)和3號(hào)(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時(shí)工資的200%另行支付加班工資來(lái)計(jì)算。
二、清明節(jié)是幾月幾號(hào)
清明節(jié)放假時(shí)間：4月2日至4日放假調(diào)休，共3天。4月1日（星期六）上班。根據(jù)國(guó)務(wù)院最新的放假安排可以看出：2016年的清明節(jié)是在2016年4月2號(hào)(星期天)、4月3號(hào)(星期一)、4月4號(hào)(星期二)這三天。相較而言這三天屬于是一個(gè)小長(zhǎng)假。雖然是一個(gè)很特殊的節(jié)日，但并不是所有人都會(huì)放假。那么，如果一些普通的加班族需要加班那么在這期間加班費(fèi)要如何算呢。
三、什么是加班工資
加班工資是指在法定的放假期間，公司支付給加班的員工一定的法定加班費(fèi)。及員工在完成其工作任務(wù)以內(nèi)的任務(wù)后，又延長(zhǎng)其工作的時(shí)間，其實(shí)加班工資就為指的是在延長(zhǎng)工作期間應(yīng)該獲得的報(bào)酬。
值得注意的是加班費(fèi)計(jì)算的工資基數(shù)不得低于員工其自身崗位的工資報(bào)酬，如果低于其原有的工資報(bào)酬就要按最新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為基數(shù)。
拒絕加班會(huì)被單位辭退嗎 ?
節(jié)假日加班工資計(jì)算基數(shù)是多少，需要繳納個(gè)稅嗎？ ?
怎么追討加班費(fèi)?
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