退休，其實是指的那些在職員工根據(jù)國家相關(guān)的規(guī)定，因為年老或者是因為工作或傷病而致殘，已經(jīng)完全或者部分喪失了自己的勞動能力，而需要退出工作崗位的一種行為。

按照我國現(xiàn)行的各種法律法規(guī)規(guī)定，如果屬于以下幾種情況的話，是可以辦理自己的退休手續(xù)：

第一種情形是男性的干部或是工人已經(jīng)滿了六十周歲之后，女性干部已經(jīng)滿了五十五周歲之后，女性員工在滿了五十周歲之后，并且連續(xù)的工齡或者是工作的年限已經(jīng)滿十年的。

第二種情形是長期在井下、高溫、高空或者是繁重的體力勞動條件下，以及其他會傷害到人身健康的條件下工作的職工，男性在滿了五十五周歲之后，女性滿了四十五周歲之后，且其連續(xù)工作的工齡或是年限已經(jīng)滿了十年的。

第三種情形是男性在已經(jīng)滿了五十周歲之后，女性在滿了四十五周歲之后，其連續(xù)工齡或者是工作的年限已經(jīng)滿了十年，經(jīng)過醫(yī)療機構(gòu)出具的證明，并且經(jīng)中國了相關(guān)的勞動委員會在鑒定確認(rèn)之后，已經(jīng)完全喪失了自己勞動能力的。

第四種情形是因為工傷而致殘，經(jīng)過醫(yī)院出具證明，并且經(jīng)過相關(guān)的鑒定委員會鑒定，已經(jīng)完全喪失了自己的勞動能力的。

根據(jù)我國現(xiàn)行的各項條例所規(guī)定的，職工如果是因為工傷而致殘，并且被鑒定成為第一級到第四級的話，會保留其勞動關(guān)系，在退出了工作崗位之后，也是可以每月享受到傷殘的津貼的;而工傷的職工達(dá)到了法定的退休年齡，并且辦理了相應(yīng)的退休手續(xù)之后，會停止發(fā)放其傷殘津貼，但是可以享受到基本養(yǎng)老保險的待遇了。如果說其養(yǎng)老保險的待遇比傷殘的津貼還要低的話，可以由相應(yīng)的工傷保險的基金來補足其中的差額。

在辦理退休手續(xù)時，通常還需要準(zhǔn)備好以下資料：

第一項資料是本人書寫的書面形式的退休申請書，

第二項資料時相應(yīng)的退休審批表以及花名冊，

第三項資料時加蓋單位公章的審批表以及花名冊，

第四項資料就是本人的身份證原件和復(fù)印件，

第五項資料就是本人在近期拍的兩寸的照片，

第六項資料就是本人的檔案和養(yǎng)老保險相應(yīng)的繳費憑證，

第七項資料就是社保部門所指定的金融機構(gòu)相對應(yīng)的銀行卡，

第八項資料是提交了個人失業(yè)保險進(jìn)的，還需要提供相關(guān)的審批表，

第九項資料是委托別人幫忙代辦時，需要提供由本人簽好名的委托書。

退休手續(xù)的辦理程序一般如下：

首先，在自己退休的前一個月里，持有上述的材料，到當(dāng)?shù)氐娜瞬胖行娜ド暾埐⑶姨顚懞藐P(guān)于退休人員的登記表;然后，等到勞動部門完成了審核工作之后，填寫好退休相應(yīng)的審批表、待遇檔案以及退休證書;之后，按照規(guī)定繳納清楚養(yǎng)老保險費和存檔費即可。

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