(一)要想要享受相關(guān)的生育保險的一個待遇,就應(yīng)該要同時具備下面的一些條件: 1、這個用人單位和屬于這個用人單位的員工必須按照相關(guān)的規(guī)定購買生育保險并且已經(jīng)繳納了6個月及6個月以上; 2、符合我國的法律所規(guī)定的相關(guān)的條件生育 、按照規(guī)定實(shí)施相關(guān)的計劃生育或者是相關(guān)的避孕節(jié)育手術(shù)又或是復(fù)通手術(shù)的。
(二)關(guān)于相關(guān)的生育保險的一個待遇的問題
1、相關(guān)的生育津貼的一個發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)國家現(xiàn)有的法律法規(guī)規(guī)定的女性員工來
進(jìn)行產(chǎn)期休假,按照生育的當(dāng)事人在進(jìn)行生育或者是流產(chǎn)之前的十二個月里面的繳納過生育保險的工資的平均額來進(jìn)行發(fā)放。
(1)懷孕了7個月或者是懷孕了的時間超過7個月的生產(chǎn)行為以及是懷孕了7個月或者是懷孕了的時間超過的7個月早產(chǎn)了的,可以享受到一個為期90天的一定數(shù)額的生育津貼;
(2)懷孕超過了了3個月(這里包含3個月)、但是不足7個月意外的流產(chǎn)了或者是進(jìn)行引產(chǎn)的,可以享受到一個為期50天的一定數(shù)額的生育津貼;
(3)懷孕不足三個月就流產(chǎn)了的(這里包含的有自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)兩種情況)或者是因?yàn)槭亲訉m外的懷孕不得不進(jìn)行手術(shù)的,可以享受到一個為期50天的一定數(shù)額的生育津貼。
也就是說,女性員工懷孕的時候是要滿足一定的條件才可以領(lǐng)取相關(guān)的生育津貼的。于此,對應(yīng)的女性員工的不同的懷孕的情況,生育津貼的發(fā)放情況也各不相同,時間和數(shù)額都是不一樣的。女性的員工不僅僅要承擔(dān)生活里面生存的壓力,還要承擔(dān)起工作的壓力,本身是十分的辛苦的。
什么時候申請生育津貼
實(shí)際生活中生育津貼怎么計算
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