隨著我國法律的不斷健全，我國的勞動法也在保障著每一位公民的權(quán)益，其中就規(guī)定了用人單位必須給勞動者繳納社會保險，那么也會因為離職等原因造成社保斷繳，山東社保補繳新政策是什么?按照規(guī)定，申請人攜帶本人的有效證件，以及補繳期間的工資收入證明進行辦理即可。

一、山東社保補繳新政策是什么?

1、《中華人民共和國社會保險法》實施后，參保單位和職工因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的， 按照歷年的繳費基數(shù)和比例補繳基本養(yǎng)老保險費本金和滯納金。其中，欠費單位履行緩繳協(xié)議期間，補繳已經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的欠費，不繳納滯納金;應(yīng)保未保、中斷繳費等新增補繳的，繳納滯納金。個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，不得以事后追補的方式增加繳費年限。

2、職工無法提供補繳期間的歷年工資收入或歷年工資收入低于社會平均工資60%的，補繳2007年底以前的基本養(yǎng)老保險費，以全市歷年職工平均工資的60%確定繳費基數(shù);補繳2007年底以后的，以全省歷年在崗職工平均工資的60%確定繳費基數(shù)。

3、以個人身份補繳且沒有實際繳費年限的，補繳的終止時間為2011年6月，根據(jù)補繳的年限，依次向前推出補繳的起始時間;以個人身份補繳且 2011年6月底前有實際繳費年限的，補繳的起止時間以不重復(fù)為原則，以2011年6月底向前推，根據(jù)補繳的年限確定其補繳的時間段。

4、參保單位原招用的計劃內(nèi)臨時工和其他形式的用工，轉(zhuǎn)招為勞動合同制工人的，其轉(zhuǎn)招以前按規(guī)定計算為連續(xù)工齡的年限，尚未補繳基本養(yǎng)老保險費的，補繳時仍執(zhí)行原省勞動和社會保障廳《關(guān)于企業(yè)原臨時性用工基本養(yǎng)老保險費繳納有關(guān)問題的通知》(魯勞社函[2006]121號)的規(guī)定。

5、參保單位為職工補繳基本養(yǎng)老保險費時，應(yīng)補繳基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險四項社會保險費。其中，基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的繳費基數(shù)與基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)一致?；攫B(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的繳費比例執(zhí)行人社部門已公布的歷年繳費比例;基本醫(yī)療保險的繳費比例執(zhí)行5%。

二、社保補繳所需的材料

(1)各地區(qū)政策不同，要求的材料不同;

(2)補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當?shù)厝肆Y源和社會保障局官網(wǎng)查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以上就是小編為大家整理的有關(guān)信息，在上文中也回答了山東社保補繳新政策是什么，社會保險會在勞動者出現(xiàn)工傷、失業(yè)等情況下，都會進行一定的補貼，一旦出現(xiàn)斷繳的情況，可能就會影響到后續(xù)的一些報銷工作，如果大家出現(xiàn)斷繳情況一定要及時申請進行補繳。

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