江蘇社保補(bǔ)繳規(guī)定有哪些

根據(jù)規(guī)定，生育保險欠費(fèi)2個月以上、醫(yī)療保險欠費(fèi)4個月以上視為中斷，會影響生育保險待遇及住院醫(yī)療費(fèi)報銷，如在補(bǔ)繳時間以內(nèi)，建議您盡快補(bǔ)繳。若超過補(bǔ)繳時限，參保人員自重新參保之日起，連續(xù)不間斷繳納醫(yī)療、生育保險滿12個月后，在第13個月發(fā)生符合規(guī)定的費(fèi)用才可享受報銷。

按照規(guī)定，成都市的用人單位應(yīng)如實(shí)申報并足額繳納年度各項(xiàng)城鎮(zhèn)職工基本社會保險費(fèi)，但部分企業(yè)并未如實(shí)申報并足額繳納。成都人社局的公告要求，未如實(shí)申報并足額繳納2012年度各項(xiàng)城鎮(zhèn)職工基本社會保險費(fèi)的用人單位，應(yīng)在今年3月31日前到所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠費(fèi)本金和利息外，從欠繳之日起，按規(guī)定加收滯納金。

逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠費(fèi)本金和利息外，從欠繳之日起，按規(guī)定加收滯納金。

相關(guān)規(guī)定

1、年滿16周歲不滿60周歲：參保中斷或暫停繳費(fèi)兩年以內(nèi)可以補(bǔ)繳，兩年以上不得申請一次性補(bǔ)繳。

2、年滿60周歲但繳費(fèi)年限不足15年：

a、延遲領(lǐng)取養(yǎng)老金時間，繼續(xù)繳費(fèi)至15年;

b、一次性躉繳至滿15年，躉繳標(biāo)準(zhǔn)：以當(dāng)年所選擇的繳費(fèi)檔次作為繳費(fèi)基數(shù)，費(fèi)率按12%一次性繳納。

3、距年滿60周歲不足15年：按年/按月繳費(fèi)或補(bǔ)繳，繳費(fèi)不得超過15年;

4、距年滿60周歲超過15年：按年或按月繳費(fèi)，繳費(fèi)時間不少于15年，但不得補(bǔ)繳。

職工社保補(bǔ)繳規(guī)定

根據(jù)江蘇養(yǎng)老保險相關(guān)政策規(guī)定，養(yǎng)老保險參保人員如需享受養(yǎng)老保險必須累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到最低年齡，如果沒有達(dá)到最低年齡可以申請補(bǔ)繳。具體補(bǔ)繳規(guī)定如下：

1、2011年7月1日之前初次參加城鎮(zhèn)職工基本社會保險的人員，達(dá)到法定退休年齡，若繳費(fèi)未達(dá)到15年，可按月繳費(fèi)5年后，一次性繳納剩下的費(fèi)用。

2、2011年7月1日之后初次參加城鎮(zhèn)職工基本社會保險的人員，達(dá)到法定退休年齡，若繳費(fèi)未達(dá)到15年，應(yīng)繼續(xù)按月繳費(fèi)至滿15年后，可以辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。

3、企業(yè)欠繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，應(yīng)一次性補(bǔ)繳。一次性補(bǔ)繳確有困難的，應(yīng)制定補(bǔ)繳計(jì)劃，報社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后備案，并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行。

4、政府批準(zhǔn)停產(chǎn)整頓的企業(yè)，暫時無力繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)可緩繳基本養(yǎng)老保險企業(yè)繳費(fèi)部分，緩繳期滿應(yīng)及時補(bǔ)繳。

所屬的公司為職工補(bǔ)交社保保險 的，需要提供勞動關(guān)系證明材料、用人單位相關(guān)材料等資料。如果自己欠缺這類資料就會導(dǎo)致問題無法解決，所以在實(shí)際的運(yùn)用中，自己一定要清楚有關(guān)的規(guī)定，才能為自己的利益維護(hù)提供法律上的依據(jù)以及幫助。

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