社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制險(xiǎn)，在公司上班的每個(gè)小伙伴都需要繳納的。那么有些公司因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)不靈，當(dāng)月的社?；蛘呤菐讉€(gè)月的社保暫時(shí)不繳納。今天我們一起來(lái)了解一下公司員工社保補(bǔ)繳流程是什么。社保補(bǔ)繳流程是先在公司社保賬戶(hù)入戶(hù)，然后把需要繳納的金額放入工商卡，最后去社保局繳納需要補(bǔ)繳的金額即可。

公司員工社保補(bǔ)繳流程是什么，社保補(bǔ)繳是指由于某種塬因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶(hù)其他塬因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶(hù)等工作正常認(rèn)可。 正常情況下，一般單位(分地域)只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。

注意事項(xiàng)：

1.公司員工社保補(bǔ)繳流程是什么， 社保政策是最多可以補(bǔ)交兩年，意思是從補(bǔ)交的月份開(kāi)始像前推算(是按補(bǔ)交的時(shí)間段來(lái)計(jì)算，不是按累計(jì)月份計(jì)算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個(gè)時(shí)間段，都是按一年來(lái)計(jì)算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個(gè)時(shí)間段都是按兩年來(lái)計(jì)算，只單獨(dú)補(bǔ)交08年9月這也是按兩年來(lái)計(jì)算)。

2. 補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳時(shí)上年度社會(huì)平均工資*(應(yīng)補(bǔ)年度繳費(fèi)工資基數(shù)%應(yīng)補(bǔ)年度社會(huì)平均工資)*繳費(fèi)比例*補(bǔ)繳系數(shù)。

3. 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起叁十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4. 第六十叁條規(guī)定用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

5. 一般情況下，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。

公司補(bǔ)繳員工社保需要的資料：

1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)人員補(bǔ)繳申報(bào)表》，一式兩份并加蓋公章;

2、補(bǔ)繳期間的職工勞動(dòng)合同塬件及加蓋公章的復(fù)印件;

3、補(bǔ)繳期間的職工塬始工資表及加蓋公章的復(fù)印件;

4、補(bǔ)繳期間含工資發(fā)放情況的塬始會(huì)計(jì)憑證(裝訂成冊(cè))。

需要補(bǔ)繳的費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)*繳費(fèi)比例 滯納金 利息。

注意事項(xiàng)：

1、辦理業(yè)務(wù)時(shí)提交的材料均需加蓋單位公章，表格中單位經(jīng)辦人、負(fù)責(zé)人及日期均需填寫(xiě)完整。

2、用人單位申報(bào)涉及或包含非當(dāng)前繳費(fèi)年度內(nèi)月份的漏繳少繳社保補(bǔ)繳時(shí)，需要先到社保中心稽核科審核。

上班一族的小伙伴，一定要仔細(xì)看哦。我們自己可以在網(wǎng)上進(jìn)行查詢(xún)我們繳納社保時(shí)間，去社保局柜臺(tái)拉清單也可以。若單位沒(méi)有給我們繳納，我們可以要求單位給我補(bǔ)繳的。以上是對(duì)“公司員工社保補(bǔ)繳流程是什么”做出的詳細(xì)整理，有需要的小伙伴可以借鑒參考一下哦。

成都落戶(hù)補(bǔ)繳社保流程是什么？

社保補(bǔ)繳算連續(xù)嗎？相關(guān)規(guī)定是怎樣的

公司法人要交社保嗎？公司法人代表是否要交社保