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2020年的屬于童工嗎,會受到哪些處罰

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 960人看過

我國的社會對未成年人的合法權(quán)益進(jìn)行積極的保護(hù),在00年出生的人群現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到17周歲,根據(jù)我國的相關(guān)法律規(guī)定,這類人群不屬于童工。下面小編就2000年的屬于童工嗎,會受到哪些處罰。這類問題為大家進(jìn)行相應(yīng)的解答。

2000年出生的2017年是十七歲。年滿十六周歲不滿十八周歲是未成年工。不滿十六周歲的是童工。 《勞動法》第十五條“禁止用人單位招用未滿16歲的未成年人,必須依照國家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利?!?第五十八條“國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。 未成年工是指年滿16周歲未滿18周歲的勞動者?!?《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定:“國家機關(guān)、社會團(tuán)體 、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)均不得招用不滿16周歲的未成年人(招用不滿16周歲的未成年人,以下統(tǒng)稱使用童工)?!?

一、使用童工有哪些處罰

1、用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場所使用童工的,按照《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度,或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn),從重處罰。勞動保障行政部門并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人,所需交通和住宿費用全部由用人單位承擔(dān)。

2、單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,由勞動保障行政部門按照每介紹一人處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;職業(yè)中介機構(gòu)為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)的,并由勞動保障行政部門吊銷其職業(yè)介紹許可證。

3、用人單位未按規(guī)定保存錄用登記材料,或者偽造錄用登記材料的,由勞動保障行政部門處1萬元的罰款。

4、無營業(yè)執(zhí)照、被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位以及未依法登記、備案的單位使用童工或介紹童工就業(yè)的,依照本條第1項、第2項、第3項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)加一倍罰款,該非法單位由有關(guān)的行政主管部門予以取締。

5、童工患病或者受傷的,用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機構(gòu)治療,并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。

童工傷殘或者死亡的,用人單位由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照或者由民政部門撤銷民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國家機關(guān)、事業(yè)單位的,由有關(guān)單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分;用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性地對傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償,賠償金額按照國家工傷保險的有關(guān)規(guī)定計算。

6、拐騙童工,強迫童工勞動,使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動,使用不滿14周歲的童工,或者造成童工死亡或者嚴(yán)重傷殘的,依照刑法關(guān)于拐賣兒童罪、強迫勞動罪或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任。

7、國家行政機關(guān)工作人員有下列行為之一的,依法給予記大過或者降級的行政處分;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予撤職或者開除的行政處分;構(gòu)成犯罪的,依照刑法關(guān)于濫用職權(quán)罪、玩忽職守或者其他罪的規(guī)定,依法追究刑事責(zé)任:

(1)勞動保障等有關(guān)部門工作人員在禁止使用童工的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現(xiàn)使用童工的情況,不予制止、糾正、查處的;

(2)公安機關(guān)的人民警察違反規(guī)定發(fā)放身份證或者在身份證上登錄虛假出生年月的;

(3)工商行政管理部門工作人員發(fā)現(xiàn)申請人是不滿16周歲的未成人,仍然為其從事個體經(jīng)營發(fā)放營業(yè)執(zhí)照的。

2000年的屬于童工嗎,會受到哪些處罰。這類人員不屬于童工,但我國的法律對童工進(jìn)行工作的相關(guān)單位做出了相應(yīng)的規(guī)定,規(guī)定和類企業(yè)將受到我國法律的相應(yīng)的行政處罰。對造成童工身體傷害的,還應(yīng)追究這類單位的相關(guān)刑事責(zé)任。


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1、1989年7月~1999年6月 中國吉林省琿春市人民法院工作(刑庭、民庭、執(zhí)行庭) 2、2007年4月~2013年2月 日本弁護(hù)士法人KINUURA法律事務(wù)所中國法律関連事務(wù)擔(dān)當(dāng) 3、兼職 2009年4月~2012年3月 日本國立三重大學(xué)人文學(xué)部法律経済學(xué)科 特任講師 4、2013年3月回國在青島市從事涉外律師,現(xiàn)在北京市盈科(青島)律師事務(wù)所專職律師。

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