在現(xiàn)代社會，公司是和勞動者建立的勞動關(guān)系，必須是一種非常和諧的關(guān)系，這也是為了公司日后發(fā)展的利益來進(jìn)行考量的，當(dāng)然，為了維護(hù)勞動者切身利益，簽訂勞動合同之后，繳納五險一金是必要的，因此很多人想要了解一下，公司勞動合同五險一金的法律規(guī)定是什么?

一、公司勞動合同五險一金的法律規(guī)定是什么?

根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在企業(yè)和勞動者簽訂了勞動合同之后，就需要為勞動者繳納五險一金，

企業(yè)辦理五險一金需要什么證件?

1、《組織機構(gòu)代碼證》復(fù)印件;

2、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》復(fù)印件;

3、民政福利企業(yè)另需攜帶《社會福利企業(yè)登記證書》復(fù)印件;

4、填妥并加蓋單位公章的《住房公積金繳存登記表》。

5、員工身份證復(fù)印件

6《勞動合同》

二、社保怎么辦理

1、首先要進(jìn)行社保登記，攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證(辦理營業(yè)執(zhí)照時已在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦好)、法人身份證號碼、稅務(wù)登記證單位開戶處拿一式三份的表格填寫，核實完畢會拿到勞動和社會保障證，再去拿到社保證，進(jìn)行了社保登記就可以辦理社保了。

(1)整理單位要辦理社保人員的名單及身份證原件、復(fù)印件;

(2)新辦人員需勞動合同原件及復(fù)印件;

(3)續(xù)保人員，確保個人窗口已報停、或前單位已報停;

(4)填寫表格

2、還需填報辦理社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務(wù)申請表，經(jīng)市社會勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)后，簽訂社會保險“網(wǎng)上申報”業(yè)務(wù)承諾書，授予其“網(wǎng)上申報”業(yè)務(wù)操作權(quán)限。

3、辦理參保人員增減變化申報的業(yè)務(wù)操作程序。參保企業(yè)應(yīng)于每月的1—15日，最好15日前辦理通過社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站辦理本單位參保人員增減變化及應(yīng)繳費信息的申報業(yè)務(wù)，并填寫、留存相關(guān)表格、資料。

4、參保企業(yè)辦理完上述“網(wǎng)上申報”操作，確認(rèn)無誤后，應(yīng)在網(wǎng)上提報“應(yīng)收核定”申請;社會勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)參保企業(yè)的申請，進(jìn)行應(yīng)繳費信息的核定，并通過“網(wǎng)上銀行”征收社會保險費。

勞動合同指的是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系的一種表現(xiàn)形式，這種表現(xiàn)形式一旦完成了，那么用人單位就必須為勞動者繳納相應(yīng)的五險一金，除此之外，在這里將具體的繳納的流程都給大家介紹了。

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