山東省出臺了一項(xiàng)新的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的制度，那就是補(bǔ)繳企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的新政策，以為人們帶來更大的福利，更加為人民利益服務(wù)。新政策規(guī)定，只要符合相關(guān)繳納條件就可以個(gè)人身份補(bǔ)繳養(yǎng)老金。這一政策打破了山東社保補(bǔ)繳停辦這一論斷。那么，政策具體規(guī)定是怎樣的呢?

2017山東養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)繳政策

考慮到參保單位以及參保人可能因?yàn)楦鞣N特殊原因?qū)е禄攫B(yǎng)老險(xiǎn)保費(fèi)中斷交費(fèi)、欠費(fèi)等多種情況，山東省今年推出了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一次性補(bǔ)交的政策，下面就讓我們一起來了解一下吧!

1、參保單位和職工因各種原因應(yīng)保未保、中斷交費(fèi)或欠費(fèi)的，按照歷年的交費(fèi)基數(shù)和比例補(bǔ)交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本金和滯納金。其中，欠費(fèi)單位履行緩交協(xié)議期間，補(bǔ)交已經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的欠費(fèi)，不交納滯納金;應(yīng)保未保、中斷交費(fèi)等新增補(bǔ)交的，交納滯納金。個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，不得以事后追補(bǔ)的方式增加交費(fèi)年限。

2、職工無法提供補(bǔ)交期間的歷年工資收入或歷年工資收入低于社會(huì)平均工資60%的，補(bǔ)交2007年底以前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以全市歷年職工平均工資的60%確定交費(fèi)基數(shù);補(bǔ)交2007年底以后的，以全省歷年在崗職工平均工資的60%確定交費(fèi)基數(shù)。

3、參保單位為職工補(bǔ)交基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)補(bǔ)交基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中，基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的交費(fèi)基數(shù)與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的交費(fèi)基數(shù)一致?；攫B(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的交費(fèi)比例執(zhí)行人社部門已公布的歷年交費(fèi)比例;基本醫(yī)療保險(xiǎn)的交費(fèi)比例執(zhí)行5%。

在山東內(nèi)，男性滿足60周歲，女性滿足55周歲，可以進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)的補(bǔ)繳。這一政策為提高人們生活質(zhì)量帶來了保障。如果您對社保還有其他疑問，可以在本站留言。

社保補(bǔ)繳算連續(xù)嗎？相關(guān)規(guī)定是怎樣的

社保補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎？

是不是辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)就有社?？?