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寧波
春節(jié)放假安排時(shí)間的規(guī)定是怎樣的？
職員在職期間，不僅可以正常受領(lǐng)工資，還可以按照帶薪休假的規(guī)定，在春假期間享受放假的休閑時(shí)光，那么，春節(jié)放假安排時(shí)間的規(guī)定是怎樣的?但是在現(xiàn)實(shí)生活中，并非是所有的職員在春節(jié)期間都是可以修年假的，對于這些主體，可以享受高新工資。
一、春節(jié)放假安排
根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的國家節(jié)假日規(guī)定，春節(jié)放假安排一般情況下是農(nóng)歷除夕到正月初六7天，其中農(nóng)歷正月初一到正月初三為法定節(jié)假日；除夕、正月初四到正月初六為休息日調(diào)休。
二、春節(jié)加班工資怎么計(jì)算
春節(jié)放假安排：農(nóng)歷除夕到正月初六，其中除夕、正月初一、正月初二單位安排勞動者加班的，應(yīng)該支付不低于勞動者日工資的300%加班報(bào)酬給勞動者，并且不能安排補(bǔ)休或者調(diào)休；正月初三到正月初六單位安排勞動者加班的，應(yīng)該支付不低于勞動者日工資200%的加班報(bào)酬。
根據(jù)以上信息，我們可以知道，春節(jié)放假安排時(shí)間的規(guī)定為從2月15日至21日放假調(diào)休對于那些在此期間沒有放假休息的，可以享受到高新的工資，這也體現(xiàn)了公平原則。此時(shí)間的安排，是根據(jù)職工帶薪年休假條例的規(guī)定，而制定的。
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