對(duì)于春節(jié)、除夕等節(jié)氣是法定的放假時(shí)間，但是并非是所有的職員在這種日子都可以得到放假，故而需要調(diào)休，不同的節(jié)氣，不同的單位的調(diào)休規(guī)定是不同的，春節(jié)放假安排調(diào)休規(guī)定是怎樣的?對(duì)于那么不服從調(diào)休的職員，也可以受領(lǐng)高額薪資。

一、春節(jié)放假安排調(diào)休規(guī)定是怎樣的?

根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的國(guó)家節(jié)假日規(guī)定，春節(jié)放假安排一般情況下是農(nóng)歷除夕到正月初六7天，其中農(nóng)歷正月初一到正月初三為法定節(jié)假日；除夕、正月初四到正月初六為休息日調(diào)休。

二、國(guó)家法定節(jié)假日放假安排

經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，現(xiàn)將元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休日期的具體安排通知如下。

1. 元旦：每年1月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休

2. 春節(jié)：每年農(nóng)歷除夕到正月初六放假調(diào)休，一般情況下放假7天，允許周末調(diào)休。

3. 清明節(jié)：按照每年清明節(jié)氣時(shí)間確定，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

4. 勞動(dòng)節(jié)：每年5月1日，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

5. 端午節(jié)：每年農(nóng)歷五月初五，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

6、中秋節(jié)：每年正月十五，一般情況下放假1天，允許與周末調(diào)休。

7、國(guó)慶節(jié)：每年10月1日，一般情況下 放假3天，與周末調(diào)休4天。

可以知道，春節(jié)的放假時(shí)間共7天，在此期間，職員是可以正常受領(lǐng)工資的，對(duì)于那些沒(méi)有按照既定的規(guī)定，給職員發(fā)放工資的，職員可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提出仲裁請(qǐng)求，或者也可以選擇向司法機(jī)關(guān)起訴。

員工春節(jié)放假要扣工資嗎？

春節(jié)加班工資怎么算的？

春節(jié)工期順延合同約定可以嗎