在工作的過程中我們經(jīng)常會遇到一些意外的事情需要親自去處理,例如自己生病需要去及時的治療、自己的親屬生病或者去世,這樣的情況下按照國的相關法規(guī)需要公司批準請假去處理,保障勞動者的合法權益,那一般外婆去世有喪假嗎?下面就對此問題進行詳細的介紹。
一、一般外婆去世有喪假嗎?
外公、外婆去世,請喪假當然是可以請的,但是否能照發(fā)工資,目前還沒有法定的依據(jù),因為外公、外婆是不屬于國家規(guī)定享受喪假待遇的直系親屬(父母、配偶和子女)范圍的,所以具體是由所在單位自行掌握的。
目前,一般單位的員工請喪假的具體操作還是參考執(zhí)行1980年2月20日原國家勞動總局、財政部發(fā)布的《關于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》(〔1980〕勞總薪字29號、〔1980〕財企字41號)的有關規(guī)定:
(一)職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
(二)職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的;職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的,都可以根據(jù)路程遠近,另給予路程假。
(三)在批準的婚喪假和路程假期間,職工的工資照發(fā)。途中的車船費等,全部由職工自理。
但是,目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體的規(guī)定。
二、《勞動法》規(guī)定喪假有幾天
一般情況下,職工的直系親屬死亡后可以請喪假??蓞⒄铡秶覄趧涌偩重斦筷P于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》中的規(guī)定,即職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予1~3天的婚喪假。
很多時候職工都會請很多的假期,職工如果請假就會給公司的發(fā)展運營帶來一定的影響,因此很多公司很不樂意給員工放假,但是我國的勞動法規(guī)中明確的規(guī)定出現(xiàn)喪假的情況,必須要進行準許員工去處理私人事情,保障勞動者的合法利益。
國家規(guī)定的喪假有多久?
老婆的奶奶去世有喪假嗎
勞動法喪假直系親屬包括哪些人
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