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可以通過(guò)怎樣的方式來(lái)繳納社保費(fèi)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 207人看過(guò)

勞動(dòng)者若想要在退休之后享受到相應(yīng)的社保待遇,那在尚未退休之前,就需要按照規(guī)定先繳納相應(yīng)的社保費(fèi)。我國(guó)關(guān)于社保費(fèi)的繳納方式作出了詳細(xì)的區(qū)分,那究竟可以通過(guò)怎樣的方式來(lái)繳納社保費(fèi)呢?詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)一起在下文中進(jìn)行了解吧。

一、社保費(fèi)的繳納方式有哪些

參保單位應(yīng)在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)其繳費(fèi)申報(bào)后的3日內(nèi)以貨幣形式全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納方式大致可以分為三類(lèi):

1、到自身開(kāi)戶(hù)銀行繳納;

2、到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以支票或現(xiàn)金形式繳納;

3、與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定的其他方式。

二、社保費(fèi)包括哪些

(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

概念:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行,保證勞動(dòng)者在年老喪失勞動(dòng)能力時(shí),給予基本生活保障的制度。

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人

具體包括:城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其從業(yè)人員,實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工和自由職業(yè)者、農(nóng)民合同工。

2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)

企業(yè)單位:堅(jiān)持社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合原則,保險(xiǎn)費(fèi)由單位和職工共同負(fù)擔(dān)。其中,企業(yè)社會(huì)統(tǒng)籌部分繳費(fèi)比例為企業(yè)工資總額的20%左右,職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%。自由職業(yè)人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主及解除勞動(dòng)關(guān)系后續(xù)繳費(fèi)人員繳費(fèi)率為20%。 事業(yè)單位:對(duì)費(fèi)率的規(guī)定因地區(qū)不同而各不相同,具體由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。

3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)

企業(yè)繳費(fèi)費(fèi)率為20%左右,計(jì)費(fèi)依據(jù)為上月工資總額。 企業(yè)職工個(gè)人費(fèi)率為8%,計(jì)費(fèi)依據(jù)為上年職工月平均工資,由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定。 事業(yè)單位費(fèi)率不同,職工計(jì)費(fèi)依據(jù)為本人上月應(yīng)發(fā)基本工資,單位以全部職工個(gè)人繳費(fèi)之和為計(jì)費(fèi)依據(jù)。 城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)、自由職業(yè)者和解除勞動(dòng)關(guān)系后接續(xù)繳費(fèi)人員的費(fèi)率為20%,8%計(jì)入個(gè)人賬戶(hù)。計(jì)費(fèi)依據(jù)為本人月工資收入。 個(gè)體工商戶(hù)的雇工,費(fèi)率為8%。計(jì)費(fèi)依據(jù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。

4、基本養(yǎng)老金的使用

基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金兩部分組成。 具體的政策是由勞動(dòng)部門(mén)制定和解釋。

(二)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

概念: 失業(yè)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來(lái)源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。

1、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人

國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工。

2、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)

用人單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),用人單位職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)

單位繳費(fèi)部分費(fèi)率為2%,個(gè)人繳費(fèi)部分的費(fèi)率為1%; 計(jì)費(fèi)依據(jù)為上月工資總額。

4、失業(yè)保險(xiǎn)基金的發(fā)放

累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月; 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金最長(zhǎng)為18個(gè)月; 累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)10年及其以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

(三)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)

概念:基本醫(yī)療保險(xiǎn)是由國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行,保障職工基本醫(yī)療需求的制度。

1、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人

國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員,事業(yè)單位及其職工,民辦非企業(yè)單位及其職工,社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員。

2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)

基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合原則,保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工雙方共同負(fù)擔(dān)。 用人單位繳費(fèi)一般為職工工資總額的6%左右,個(gè)人繳費(fèi)為本人工資的2%。個(gè)人繳費(fèi)全部計(jì)入個(gè)人賬戶(hù),用人單位繳費(fèi)的30%左右劃入個(gè)人賬戶(hù),其余部分用于建立統(tǒng)籌基金。

3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)

單位繳費(fèi)的費(fèi)率在6%左右,職工個(gè)人的費(fèi)率為2%。 企業(yè)繳費(fèi)部分的計(jì)費(fèi)依據(jù)為上月工資總額,機(jī)關(guān)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和職工個(gè)人繳費(fèi)的計(jì)費(fèi)依據(jù)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定。

4、基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金的使用

個(gè)人賬戶(hù)主要用于小病或門(mén)診費(fèi)用,統(tǒng)籌基金主要用于大病或住院費(fèi)用。統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn)控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的10%左右,最高支付限額原則上控制在當(dāng)?shù)芈毠つ昶骄べY的4倍左右。

(四)工傷保險(xiǎn)費(fèi)

概念: 工傷保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,對(duì)企業(yè)職工在遭受工傷事故和職業(yè)病傷害時(shí),獲得醫(yī)療保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,享受職業(yè)康復(fù)權(quán)利,分散工傷風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)工傷預(yù)防的制度。

1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人

國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。

2、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)

工傷保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)繳納,實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率,征收標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)全部職工工資總額乘以行業(yè)差別費(fèi)率,平均工傷保險(xiǎn)費(fèi)率一般不超過(guò)1%。

3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)

國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確立行業(yè)的差別費(fèi)率,并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況,在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確立若干費(fèi)率檔次。一般在1%左右,定期由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)調(diào)整。計(jì)費(fèi)依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。

4、工傷保險(xiǎn)金的使用

經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)職工因工致殘的,按照《遼寧省城鎮(zhèn)企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)規(guī)定》(遼寧省人民政府令[1994]第45號(hào))的有關(guān)規(guī)定,享受工傷保險(xiǎn)待遇

(五)生育保險(xiǎn)費(fèi)

概念: 指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由社會(huì)集中建立基金,維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,保障企業(yè)女職工在生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的制度。

1、生育保險(xiǎn)費(fèi)納費(fèi)人

國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)。

2、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)

企業(yè)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi),生育保險(xiǎn)費(fèi)按照不超過(guò)工資總額的1%繳納。

3、費(fèi)率和計(jì)費(fèi)依據(jù)

費(fèi)率為1%,計(jì)費(fèi)依據(jù)為企業(yè)上月工資總額。

4、生育保險(xiǎn)基金使用

女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定生育或者流產(chǎn)的,可領(lǐng)取下列生育保險(xiǎn)費(fèi)用:按照上一年度市社會(huì)月平均工資計(jì)發(fā)的產(chǎn)假生育津貼(產(chǎn)假工資);從懷孕到生育期間所發(fā)生的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及因生育直接引發(fā)感染其他疾病的醫(yī)療費(fèi);按照上一年度市社會(huì)月平均工資計(jì)發(fā)的男方護(hù)理假工資。

我國(guó)的社保主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)。而針對(duì)不同的保險(xiǎn)內(nèi)容,對(duì)應(yīng)的社保費(fèi)繳納比例就是不一樣的。并且,其中只有養(yǎng)老保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)是可以由個(gè)人單獨(dú)進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)的。要是你在這方面還有疑問(wèn)的話(huà),請(qǐng)直接來(lái)電咨詢(xún)我們律霸的在線律師。


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