【為您推薦】西鄉(xiāng)縣律師 ? 撫松縣律師 ? 蒙自市律師 ? 永和縣律師 ? 應(yīng)城市律師 ? 王益區(qū)律師 ? 東營(yíng)區(qū)律師 ??

我國(guó)政府部門(mén)三令五申的禁止用人單位雇傭童工及介紹童工就業(yè)，但是仍有不少人知法犯法，對(duì)雇傭童工存有僥幸心理，認(rèn)為只要保密工作做得好就不會(huì)被處罰。但是實(shí)際生活中有不少用人單位雇傭童工被勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)查處，那么工廠用童工勞動(dòng)局監(jiān)察部門(mén)查出后將面臨什么樣的處罰呢？具體的處罰辦法如下文所示。

1、用人單位使用童工的，有勞動(dòng)保障部門(mén)按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場(chǎng)所使用童工的，按照國(guó)務(wù)院制定的《使用有毒物品場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》規(guī)定的罰款幅度，或者按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。勞動(dòng)保障行政部門(mén)并應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人，所需交通、食宿費(fèi)用全部由用人單位承擔(dān)。

2、用人單位使用童工經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正之日起，逾期仍不將童工送交其父母或者其他監(jiān)護(hù)人的，從責(zé)令限期改正之日起，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照每使用一名童工每月處10000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)處罰，并由工商行政部門(mén)吊銷(xiāo)其營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者由民政部門(mén)撤銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分。

3、童工患病或者受傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)送到醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療，并負(fù)擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費(fèi)用。

4、童工傷殘或者死亡的，用人單位由工商行政部門(mén)吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者或者由民政部門(mén)撤銷(xiāo)民辦非企業(yè)單位登記;用人單位是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，由有關(guān)單位依法對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員給予降級(jí)或者撤職的行政處分或者紀(jì)律處分;用人單位還應(yīng)當(dāng)一次性地對(duì)傷殘的童工、死亡童工的直系親屬給予賠償，賠償金額按照國(guó)家工商保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。

5、拐騙童工，強(qiáng)迫童工勞動(dòng)，使用童工從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)，使用不滿14周歲的童工，或者造成童工死亡或者嚴(yán)重傷殘的，依照《刑法》關(guān)于拐賣(mài)兒童罪、強(qiáng)迫勞動(dòng)罪或者其他罪的規(guī)定，依法追究刑事責(zé)任。

用人單位不要對(duì)童工雇傭存有僥幸心理，工廠用童工勞動(dòng)局監(jiān)察部門(mén)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)的話就會(huì)追究用人單位的法律責(zé)任，用人單位輕則被罰款重則被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，如果涉及刑事犯罪的還會(huì)被追究刑事責(zé)任。除了勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可以查處用人單位非法雇用童工外，我們?cè)谏钪杏邪l(fā)現(xiàn)這一違法行為的話也可以進(jìn)行舉報(bào)。

雇傭童工不給工資該怎么辦

禁止使用童工規(guī)定

多大年齡為童工,童工年齡標(biāo)準(zhǔn)是什么