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五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)比例涉及到五險(xiǎn)一金需要用人單位和勞動(dòng)者繳納多少費(fèi)用的問(wèn)題。五險(xiǎn)一金是國(guó)家統(tǒng)一制定的繳納比例，同時(shí)地方政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況制定。因此，每個(gè)地方的五險(xiǎn)一金的繳納比例是會(huì)有一定的差異。那么成都地區(qū)的比例是什么呢，下面就為大家介紹成都五險(xiǎn)一金繳納比例。

一、成都五險(xiǎn)一金繳納比例

1、公積金繳存比例

財(cái)政撥款單位、國(guó)有企業(yè)和國(guó)有控股企業(yè)住房公積金繳存比例不得高于12%，其他單位繳存比例高于12%的部分按國(guó)家稅收政策規(guī)定納稅。住房公積金繳存比例不得低于6%。

2、社保繳納比例

成都社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。參保人身份不同，參保比例不同。同時(shí)每個(gè)參保險(xiǎn)種繳費(fèi)比例不同，具體如下：

養(yǎng)老保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U費(fèi)20%，個(gè)人繳費(fèi)8%;原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%;非成都農(nóng)村戶(hù)籍人員：?jiǎn)挝焕U費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%。

醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納6.5%，個(gè)人繳納2%;非成都農(nóng)村戶(hù)籍人員：?jiǎn)挝焕U納2.5%，個(gè)人不繳納。

生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.6%，個(gè)人不繳納。

失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)2%，個(gè)人繳費(fèi)1%。

工傷保險(xiǎn)：一類(lèi)行業(yè)0.6%，二類(lèi)行業(yè)1.2%，三類(lèi)行業(yè)2%。

大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;原綜保本市戶(hù)籍勞動(dòng)者：?jiǎn)挝焕U納1%，個(gè)人不繳納;非成都農(nóng)村戶(hù)籍人員：自愿繳費(fèi)。

二、繳費(fèi)基數(shù)

根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，職工個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，職工每月的住房公積金繳存額是繳存基數(shù)乘以繳存比例計(jì)算得來(lái)的。住房公積金繳存基數(shù)是根據(jù)成都國(guó)有企業(yè)在崗職工平均月收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長(zhǎng)率來(lái)測(cè)算確定，職工收入不斷提高，他們的住房公積金繳存基數(shù)、繳存額也相應(yīng)提高。

今年，我市住房公積金月繳存基數(shù)上限調(diào)整為18242元，在去年的基礎(chǔ)上增加了2491元，上調(diào)幅度為15.81%。下限將分區(qū)域執(zhí)行兩個(gè)不同的標(biāo)準(zhǔn)，其中，都江堰市、彭州市、邛崍市、崇州市、金堂縣、大邑縣、蒲江縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1250元;而錦江區(qū)、青羊區(qū)、金牛區(qū)、武侯區(qū)、成華區(qū)、成都高新區(qū)、天府新區(qū)成都片區(qū)、青白江區(qū)、新都區(qū)、溫江區(qū)、雙流縣、郫縣、新津縣住房公積金繳存基數(shù)下限為1400元。

成都社?；鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按上一年1-12月的四川省平均工資和成都市平均工資來(lái)進(jìn)行確定的。成都社保基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶(hù)雇工和非本市城鎮(zhèn)戶(hù)口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶(hù)業(yè)主不得低于100%);最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。

成都社?；鶖?shù)會(huì)在每年的4月左右進(jìn)行調(diào)整，會(huì)根據(jù)上一年四川省平均工資和成都市平均工資來(lái)進(jìn)行成都社保基數(shù)的調(diào)整。由于成都社保基數(shù)的調(diào)整時(shí)間在每年的4月以后，而執(zhí)行時(shí)間是從每年的1月開(kāi)始，所以每年就需要補(bǔ)交成都社?；鶖?shù)調(diào)整之前幾個(gè)月的差額。

成都五險(xiǎn)一金繳納比例如上。成都地區(qū)的五險(xiǎn)一金繳納比例并沒(méi)有在國(guó)家的統(tǒng)一規(guī)定上面做調(diào)整。用人單位在繳納應(yīng)繳部分和代繳勞動(dòng)者的部分的時(shí)候應(yīng)該按照上面的比例進(jìn)行，不能存在少繳不繳的情況。如果五險(xiǎn)一金的繳納出現(xiàn)問(wèn)題，需要及時(shí)的向有關(guān)部門(mén)進(jìn)行投訴反應(yīng)，及時(shí)處理。

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