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為了保障人們的基本生活質(zhì)量，許多保險公司都推出了許多的保險項目，不過，其中最為深入人心的當然是五險一金。許多的用人單位都會主動為員工繳納五險一金，就是為了提高單位對人才的吸引力。不過，您知道五險一金包括什么一共存多少錢嗎?下面律霸小編就為您收集了相關(guān)材料，請看下文。

一、五險一金指什么多少錢

五險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，一金包括住房公積金。每月大概繳納1500元左右。

五險繳納：

從2013年5月起，根據(jù)《關(guān)于確定參保職工個人繳費基數(shù)的函》的要求，參保職工個人的繳費基數(shù)應按其上年度申報個人所得稅的工資、薪金的月平均數(shù)計算確定，繳費基數(shù)原則上一年不變。

如應稅工資、薪金收入低于繳費基數(shù)下限，按照繳費基數(shù)下限計算劃扣社保費;如應稅工資、薪金收入高于繳費基數(shù)上限，按照繳費基數(shù)上限計算劃扣社保費。

各繳費險種的繳費比例區(qū)別可參考本站首頁—繳費服務—社會保險費--繳費須知--社保險種類別。社保費各險種繳費基數(shù)上下限可參考本站首頁—繳費服務—社會保險費—繳費須知-繳費指引-

參保單位申報的繳費基數(shù)，須經(jīng)參保職工本人簽名或采用公示的方法確認。

繳費單位不按規(guī)定申報的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可暫按其上一年月繳費基數(shù)的百分之一百一十確定。

住房公積金繳納：

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)人員住房公積金的月繳存基數(shù)原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

二、保險利益

保險利益是指投保人對保險標的具有的法律上承認的利益。通常投保人會因為保險標的的損害或者喪失而遭受經(jīng)濟上的損失，因為保險標的的保全而獲得收益。只有當保險利益是法律上認可的，經(jīng)濟上的，確定的而不是預期的利益時，保險利益才能成立。一般來說，財產(chǎn)保險的保險利益在保險事故發(fā)生時存在，這時才能補償損失;人身保險的保險利益必須在訂立保險合同時存在，用來防止道德風險。

以壽險為例，投保人對自身及其配偶具有無限的可保權(quán)益，在一些國家地區(qū)，投保人與受保人如有血緣關(guān)系，也可構(gòu)成可保權(quán)益。另外，債權(quán)人對未還清貸款的債務人也具有可保權(quán)益。

其成立條件是：保險利益必須是合法的利益，保險利益必須是經(jīng)濟上有價的利益，保險利益必須是確定的利益，保險利益必須是具有利害關(guān)系的利益。

三、保險價值

保險價值是保險標的物的實際價值。根據(jù)我國《保險法》規(guī)定，投保人和保險人約定保險標的保險價值并在合同中載明的，保險標的發(fā)生損失時，以約定的保險價值為賠償計算標準。

投保人和保險人未約定保險標的的保險價值的，保險標的發(fā)生損失時，以保險事故發(fā)生時保險標的的實際價值為賠償計算標準。

簡單說來，保險價值可由三種方法確定：

(1)根據(jù)法律和合同法的規(guī)定，法律和合同法是確定保險價值的根本依據(jù);

(2)根據(jù)保險合同和雙方當事人約定。有些保險標的物的保險價值難以衡量，比如人壽保險，健康保險，人的身體和壽命無法用金錢來衡量，則其保險價值以雙方當事人約定;

(3)根據(jù)市價變動來確定保險價值。一些保險標的物的保險價值并非一直不變的。大多數(shù)標的物也會隨著時間延長而折舊，其保險價值呈下降趨勢。

五險一金包括的是五種社會保險基金以及住房公積金。它們的繳納金額沒有固定的標準，五險一金的繳費基數(shù)主要根據(jù)上年度申報個人所得稅的工資、薪金的月平均數(shù)繳納，所以需要根據(jù)具體的情況來判斷要交多少錢。上面就是小編手機的關(guān)于五險一金包括什么一共存多少錢的相關(guān)資料，更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸網(wǎng)。

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