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上有天堂下有蘇杭是人們對杭州的美稱，杭州是一個風景優(yōu)美同時也是比較國際化的城市。杭州的經(jīng)濟水平自然不用說，杭州人民的生活水平一點不亞于北上廣城市。人們的高質(zhì)量生活不僅來源于城市的美麗，更有五險一金保障帶來的安心。下面律霸小編帶大家了解下2017杭州五險一金繳納比例。

一、杭州2020年社保繳費基數(shù)調(diào)整

從人力資源和社會保障局了解到，因2015年度浙江省在崗職工年平均工資標準(51719元)公布，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，杭州調(diào)整2016年社會保險費用繳納標準，從2016年1月1日起開始執(zhí)行。

1、根據(jù)杭州現(xiàn)行養(yǎng)老、醫(yī)療保障辦法等政策規(guī)定，計算職工參保繳費基數(shù)時，職工個人年平均工資低于上年度全省在崗職工月平均工資60%的，按60%計入;高于300%的，按300%計入。因2015年度浙江省全省在崗職工年平均工資標準上浮至51719元，因此，我區(qū)2016年職工社會保險最低繳費基數(shù)調(diào)整為2586元，相比去年的2418.6元，上漲了167.4元。新的繳費基數(shù)生成后，在7月中旬，社保中心會將今年1-5月的繳費差額一并補收或者退回。此外，為切實有效減輕企業(yè)負擔，促進實體經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)上級有關(guān)部署，結(jié)合本區(qū)實際，在確保社會保險待遇按時足額支付、社會保險基金正常運行的前提下，我區(qū)對在蕭企業(yè)實施臨時性降低部分險種社會保險費。

2、從2016年2月至2017年12月，每年對企業(yè)繳納的職工基本醫(yī)療保險費部分實行臨時性減征1個月，生育保險費率由1.2%下調(diào)為1%;從2016年5月1日起至2018年12月31日，失業(yè)保險費率由1.5%下調(diào)為1%。

二、具體計算方法為：

五險一金月繳費金額按個人月繳費額與單位月繳費額的合計數(shù)確定。

個人月繳費額=繳費基數(shù)×個人五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

單位月繳費額=繳費基數(shù)×單位五險一金繳納比例(元以下四舍五入)

合計五險一金月繳費金額=個人月繳存額+單位月繳存額。

2017年杭州五險一金繳納比例的計算方式如上所述，2017年杭州社保繳費基數(shù)的調(diào)整在一定程度上反應了杭州經(jīng)濟水平的提高和五險一金政策的完善。這對我們的生活是非常有利的保障措施。隨著五險一金政策的推行，將來的社會問題也會有所減少。更多問題歡迎咨詢律霸律師。

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