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我們經(jīng)常會聽到社區(qū)事業(yè)服務(wù)者，但卻很少聽說過國家勞動保障協(xié)理員。其實(shí)這兩者在性質(zhì)上是比較類似的，均是基層服務(wù)的勞動者。不過國家勞動保障協(xié)理員僅負(fù)責(zé)社區(qū)勞動就業(yè)、社保相關(guān)的具體事務(wù)，而社區(qū)服務(wù)者是從事于行政類的工作，主要是維護(hù)社區(qū)秩序與制度等相關(guān)事宜。今天律霸小編為大家介紹一下這個很少見的職位代名詞。

勞動保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助辦理勞動就業(yè)、社會保障具體事務(wù)的人員。它的職業(yè)名稱是"勞動保障協(xié)理員"。它的職業(yè)等級是 國家職業(yè)資格四級(中級)、國家職業(yè)資格三級(高級)。

一、申報條件

四級(具備以下條件之一者)

(1)經(jīng)四級勞動保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(2)在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作兩年以上。

(3)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷)。

三級(具備以下條件之一者)

(1)取得四級勞動保障協(xié)理員 職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)三級勞動保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(2)取得四級勞動保障協(xié)理員 職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上。

(3)具有大學(xué)本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事相關(guān)職業(yè)工作1年以上。

二、職業(yè)培訓(xùn)期限：全日制職業(yè)學(xué)校教育，根據(jù)其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。晉級培訓(xùn)期限：不少于90標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時。

三、職業(yè)概況

為了強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高人員素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)推動街道社區(qū)勞動保障平臺規(guī)范運(yùn)作和更好發(fā)揮作用的目標(biāo)，勞動保障部制訂了勞動保障協(xié)理員 國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，部署對全國勞動保障協(xié)理員進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范的輪訓(xùn)。2004年10月30日在 北京啟動了勞動保障協(xié)理員職業(yè)技能師資培訓(xùn)工作，開展為期一周培訓(xùn)。

來自北方15個省、 自治區(qū)、直轄市和 新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的勞動保障平臺 工作負(fù)責(zé)人以及66個社區(qū)就業(yè)和 社會化管理服務(wù)重點(diǎn)聯(lián)系城市勞動保障平臺工作負(fù)責(zé)人以及部分勞動保障協(xié)理員共130余人參加培訓(xùn)。勞動保障協(xié)理員是適應(yīng)新形勢的需要，繼 職業(yè)指導(dǎo)員之后，由國家在社區(qū)建立的一支新的勞動保障專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍。

按專業(yè)化的方向加強(qiáng)勞動保障協(xié)理員隊(duì)伍建設(shè)，有三個意義：

1、進(jìn)一步推進(jìn)基層平臺規(guī)范運(yùn)作和更好發(fā)揮作用，將就業(yè)和社會保障服務(wù)提高到一個新水平;

2、實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)新三化和人本服務(wù)，更好地滿足 下崗失業(yè)人員、退休人員對勞動保障高質(zhì)量服務(wù)的需求;

3、為勞動保障協(xié)理員職業(yè)從業(yè)者實(shí)現(xiàn)自身價值、建立個人 職業(yè)生涯發(fā)展通道的需要。

勞動保障部將把這方面工作作為今后一個時間街道社區(qū)勞動保障平臺工作的重要內(nèi)容，作為推進(jìn)就業(yè)服務(wù)新三化建設(shè)的重要舉措，抓緊抓好，很多地方都將勞動保障協(xié)理員定性為公益性崗位，待遇為當(dāng)?shù)刈畹凸べY加社保補(bǔ)貼。

通過國家政策的大力支持，作為公益性質(zhì)的國家勞動保障協(xié)理員崗位也是為下崗失業(yè)、退休人員失業(yè)再就業(yè)的一種方式，有助于減緩我國就業(yè)壓力及有助于實(shí)現(xiàn)勞動者的自身價值。目前該崗位是當(dāng)前我國形勢發(fā)展的需要，但是在宣傳力度上及實(shí)際操作中還不是很完善，希望國家能夠做政策的領(lǐng)頭羊，做好勞動保障計(jì)劃。

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