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五險一金是用人單位給予職工的一種保障性待遇，由每月所得工資中直接扣取一定比例的金額用于繳納，但是怎么查公司交的五險一金是很多朋友都想問的問題。那么，下面小編就來為大家解答一下，希望能對各位朋友有所幫助。

首先，教大家公司交的五險一金查詢方法有哪些，您可以通過登錄所在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或者住房公積金管理中心網(wǎng)站，進行五險一金查詢。市社保中心統(tǒng)一查詢電話12333，同時可以咨詢養(yǎng)老保險辦理、養(yǎng)老金補繳(補交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。公積金查詢電話為12329，您也可以通過持本人身份證或社保卡號直接到市勞動和社會保障廳養(yǎng)老保險處上門查詢，或者住房公積金辦事網(wǎng)點，在窗口辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

五險一金是《勞動法》規(guī)定的，是企業(yè)應(yīng)盡的責任，無可非議。在我國，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金統(tǒng)稱為“五險一金”。

其次，公司交的五險一金基數(shù)與比例相關(guān)規(guī)定如下：社保繳費以上一年社會平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)。這意味著社會平均工資增加，繳費基數(shù)也會隨之上浮。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。

以西安為例，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為全省上一年在崗職工平均工資，其他四險以西安市上一年在崗職工的平均工資，繳費基數(shù)分為上下限，分別是繳費基數(shù)的300%和60%，超過上限的以上限為基數(shù)，低于下限的以下限為基數(shù);工資在上下限之間的，以個人實際工資為繳費基數(shù)，大多職工在此范圍內(nèi)。

若大多職工按個人工資的標準繳納，那么在繳納的“五險一金”中，企業(yè)需最低投入個人工資的35%，個人最低需繳納個人工資的16%。

若西安單位職工張某的工資為1萬元，那么企業(yè)最低投入35%，個人投入16%。即：企業(yè)給張某個人投入的“五險一金”最低為3500元，個人繳納1600元。那么，企業(yè)給張某的總投入為13500元，而張某的個人計稅工資只能拿到8400元，最終完稅后，張某拿到手的錢還會再少一些。

知道了小編教您的方法，接下來您就知道怎么查公司交的五險一金了，而且由于每個地區(qū)的平均工資不同，五險一金的繳納基數(shù)也有所不同，但是都是占當年的平均工資的60%-300%，根據(jù)這個范圍，再根據(jù)人力資源和社會保障局查到的信息，就可以知道自己到底交了多少錢。希望本文能夠幫到您。

員工的五險一金指什么

常熟五險一金繳納比例是多少？

公務(wù)員五險一金包括什么？