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春節(jié)過后，大家都恢復了上班上學的正常生活，很多人也趁春節(jié)假期后找到了新的工作，目前人們最關心的問題就是2017年天津五險一金繳費比例和標準與上年相比有什么變化和新的要求，而作為用人單位，也要對新的2017年天津五險一金繳費比例的調整新政策進行學習了解，也可以通過網上業(yè)務系統(tǒng)來確認繳納比例和方式，以便正常開展業(yè)務。

1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險：用人單位繳費比例19%，個人繳費比例8%;

2、失業(yè)保險：用人單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%;

3、醫(yī)療保險：用人單位繳費比例8%，個人繳費比例2%;

4、工傷保險：用人單位繳費比例0.2%——1.9%，個人不繳費;

對比原工傷保險費率政策，主要在三個方面做了調整：一是細化了行業(yè)分類。按照《國民經濟行業(yè)分類》(GB/T4754—2011)標準，根據不同行業(yè)的工傷風險程度，將工傷風險類別由現行的三類細化為八類。二是重新確定了行業(yè)基準費率標準。對照八類行業(yè)工傷風險類別，分別確定對應的工傷保險行業(yè)基準費率。根據用人單位的工商登記注冊和主要經營生產業(yè)務等情況，分別確定其所對應的行業(yè)工傷風險類別。對勞務派遣企業(yè)，可根據被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，或根據多數被派遣勞動者實際用工單位所在行業(yè)，確定其工傷風險類別。三是明確了費率浮動檔次。共分為38檔，其中一類行業(yè)分為三個檔次，在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。

5、生育保險：用人單位繳費比例0.5%，個人不繳費;

6、住房公積金：2016年5月1日起我市住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調整為12%。

繳存比例超過12%的單位，應在繳存5月份公積金時進行調整。具體辦理方法為，單位繳存2016年4月份住房公積金后，市住房公積金管理中心自動為單位調整2016年5月和6月住房公積金月繳存額，調整后職工繳存基數保持不變，繳存比例為單位和個人各12%。單位可通過天津市住房公積金網上業(yè)務系統(tǒng)或到分中心、管理部對調整后月繳存額進行查看和確認。確認后，單位可當時繼續(xù)辦理。

以上是2017年天津五險一金繳費比例的調整新政策，重點是對工傷保險的費率政策有了一些調整，對工傷風險進行了細化分類，更加人性化，也更加具備可操作性；另外對住房公積金的繳納比例也進行了一些調整，將原來的15%下調至12%，在網上業(yè)務管理系統(tǒng)中，有一個自動調整的時間點，繳納基數不變，但是比例調整了，個人和單位在繳納時要提起注意。

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