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作為企業(yè)員工最重要的福利社會保障待遇，五險(xiǎn)一金受到了企業(yè)員工的普遍重視。五險(xiǎn)一金主要包括五種保險(xiǎn)，一種公積金，具體將會在文章中有所介紹。那么松下交五險(xiǎn)一金的比例是多少錢呢?一般來說，國家勞動部門給出了相關(guān)規(guī)定。但是由于地方差異和企業(yè)自身實(shí)際情況的原因會有所變化。接下來由律霸為您詳細(xì)介紹有關(guān)五險(xiǎn)一金的相關(guān)政策。

一、五險(xiǎn)一金包括什么

五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。

“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金?！弊》抗e金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目，法律上應(yīng)當(dāng)即為必須，同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。

2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。這意味著，未來隨著生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)的合并，人們熟悉的“五險(xiǎn)一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U(xiǎn)一金”，醫(yī)療保險(xiǎn)將與生育保險(xiǎn)合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)。

2016年12月19日，全國人大常委會審議相關(guān)決定草案，擬授權(quán)國務(wù)院在河北省邯鄲市等12個(gè)生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施試點(diǎn)城市行政區(qū)域暫時(shí)調(diào)整實(shí)施《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》有關(guān)規(guī)定，擬將邯鄲、鄭州等12地作為試點(diǎn)，實(shí)施生育保險(xiǎn)基金并入職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金征繳和管理。兩險(xiǎn)合并之后，未來就是四險(xiǎn)一金了。參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人可以享受到生育保險(xiǎn)的待遇。

二、五險(xiǎn)一金各占工資的比例是多少?

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)　　　目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)。

2、醫(yī)療保險(xiǎn)　　醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位9%，個(gè)人2%+3元

3、失業(yè)保險(xiǎn)　　失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：單位2%，個(gè)人1%;

4、工傷保險(xiǎn)　　單位每個(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%~2%之間;

5、生育保險(xiǎn)　　單位每個(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳;

6、住房公積金　　公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起，全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%

五險(xiǎn)一金的繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。有的企業(yè)在發(fā)放時(shí)有基本工資，有相關(guān)一些補(bǔ)貼，但有的企業(yè)在繳納時(shí)，只是基本工資，這是違反法律規(guī)定的。具體比例要向當(dāng)?shù)氐?a href='http://www.shkps.cn/laodong/115.html' target='_blank' data-horse>勞動部門去咨詢。各地繳納比例不一樣。

以上文章為大家詳細(xì)介紹了五險(xiǎn)一金都包括什么，以及五險(xiǎn)一金在企業(yè)中的繳費(fèi)比例問題。五險(xiǎn)一金可謂是絕大多數(shù)企業(yè)員工最重要的社會保障，弄清楚五險(xiǎn)一金的內(nèi)容、繳納方式是非常有必要的。至于松下交五險(xiǎn)一金的比例是多少錢的問題，一般來說，企業(yè)會根據(jù)當(dāng)?shù)貏趧硬块T的政策，以及企業(yè)的自身實(shí)際情況來具體確定。企業(yè)員工要想具體了解，可以向當(dāng)?shù)貏趧硬块T咨詢。