伊人大杳焦在线-一道本在线-国产成人精品久久二区二区91-久久久五月-www天天干-综合久久99-国产一二三四区-亚洲一区免费-免费在线观看小视频-五月免费视频-国产一区99-美女一区二区三区-一亲二脱三插-一级一级黄色-国产激情第一页-黄色片a级-亚洲永久精品ww.7491进入

最新廣東省勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法行為規(guī)范

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 1204人看過

【為您推薦】????解除勞動合同證明????解除勞動合同經(jīng)濟補償金????勞動合同期限????勞動爭議????勞動關系????勞動仲裁??? ? 基本工資

近兩年行政執(zhí)法人員濫用職權不規(guī)范執(zhí)法的行為屢見不鮮,針對這種現(xiàn)象廣東勞動保障監(jiān)察廳出臺了監(jiān)察員執(zhí)法行為規(guī)范,有了這些行為規(guī)范可以更好地保障勞動者的合法權益,那么廣東省勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法行為規(guī)范都有哪些呢?下面由律霸為大家講解。

一、《廣東省勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法行為規(guī)范》內容

一要忠于職守依法監(jiān)察,不得濫用職權執(zhí)法犯法。

二要一視同仁公開公正,不得厚此薄彼激化矛盾。

三要高效便民雷厲風行,不得拖拉推諉漫不經(jīng)心。

四要主動示證文明禮貌,不得妄自尊大簡單粗暴。

五要耐心聽取告知權利,不得特立獨行違反程序。

六要手續(xù)齊全事實清楚,不得丟三落四模棱兩可。

七要證據(jù)確鑿依法處理,不得捕風捉影徇私舞弊。

八要合法合理適當裁量,不得隨心所欲瀆職弄權。

九要教罰結合科學嚴明,不得擅自取舍畸重畸輕。

十要克己奉公廉潔自律,不得吃請受賄泄露秘密。

二、《廣東省勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法行為規(guī)范》具體細則

廣東省勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法行為規(guī)范

1、為了保障勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的實施,規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作,預防和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,維護勞動者的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等勞動保障法律、法規(guī),結合本省實際,制定本條例。

2、本條例適用于對在本省行政區(qū)域內的企業(yè)、有雇工的個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位、基金會、會計師事務所、律師事務所等組織(以下稱用人單位)進行勞動保障監(jiān)察。

對職業(yè)中介機構、職業(yè)技能培訓機構、職業(yè)技能考核鑒定機構、外國企業(yè)常駐代表機構和社會保險服務機構進行勞動保障監(jiān)察,依照本條例執(zhí)行。

對國家機關、事業(yè)單位、社會團體執(zhí)行勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行勞動保障監(jiān)察,由人力資源社會保障行政部門根據(jù)其職責,依照本條例執(zhí)行。

3、勞動保障監(jiān)察遵循公正、公開、高效、便民的原則。實施勞動保障監(jiān)察,堅持日常巡視檢查為主、預防與查處相結合、教育與處罰相結合,接受社會監(jiān)督。

4、各級人民政府應當加強勞動保障監(jiān)察工作,建立健全預防和查處勞動保障違法行為的工作機制和維護勞動者權益目標責任制度,對所屬的有關部門和下一級人民政府進行考核和監(jiān)督。

勞動保障監(jiān)察所需經(jīng)費列入本級財政預算。

5、 各級人力資源社會保障行政部門主管本行政區(qū)域內的勞動保障監(jiān)察工作。

公安、司法行政、財政、住房城鄉(xiāng)建設、衛(wèi)生、國資、稅務、工商、安監(jiān)等有關部門以及用人單位的主管部門,應當在各自職責范圍內協(xié)同做好勞動保障監(jiān)察工作。

6、各級工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督;發(fā)現(xiàn)用人單位存在勞動保障違法行為的,應當及時向人力資源社會保障行政部門報告;出現(xiàn)重大勞動保障違法事件時,應當?shù)綀隽私馇闆r,根據(jù)職責協(xié)助處理。

人力資源社會保障行政部門在勞動保障監(jiān)察工作中應當注意聽取工會組織的意見和建議;接到工會關于用人單位勞動保障違法行為的報告后,應當按照有關法律、法規(guī)的規(guī)定及時處理,并將處理結果告知工會。

7、用人單位、勞務派遣用工單位應當遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,完善勞動用工管理,接受和配合勞動保障監(jiān)察。企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)方面代表依法引導、幫助用人單位規(guī)范用工,配合做好勞動保障監(jiān)察工作。

8、任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,有權向人力資源社會保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向人力資源社會保障行政部門投訴。

以上就是廣東省勞動保障監(jiān)察員執(zhí)法行為規(guī)范的具體內容,希望廣大執(zhí)法工作者能夠認真遵守這些行為規(guī)范,營造一個和諧健康的執(zhí)法氛圍,造福廣大人民群眾,真正做到權為人民所用,情為人民所系,利為人民所謀。而民眾遇到違法執(zhí)法的,要積極維權,保護自身利益。更多相關知識您可以咨詢律霸深圳律師。


勞動保障監(jiān)察案件辦理流程 ?

如何向勞動保障監(jiān)察機構投訴

勞動保障監(jiān)察的對象有哪些

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。

評論區(qū)
登錄 后參于評論

專業(yè)律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發(fā)布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發(fā)布咨詢
李志

李志

執(zhí)業(yè)證號:

15304201810046575

云南凌云(玉溪)律師事務所

簡介:

畢業(yè)于云南大學,辦理了多起案件,具有較強的實務經(jīng)驗。

微信掃一掃

向TA咨詢

李志

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
桑植县| 扎鲁特旗| 丘北县| 柯坪县| 两当县| 班玛县| 溧阳市| 金塔县| 东乡族自治县| 遂溪县| 平顺县| 雷波县| 易门县| 峨眉山市| 苗栗县| 甘谷县| 乌拉特中旗| 金川县| 璧山县| 九江市| 集贤县| 岫岩| 上林县| 永新县| 抚松县| 昌黎县| 华宁县| 枣阳市| 铁力市| 台湾省| 驻马店市| 临泉县| 凤台县| 同德县| 章丘市| 丰原市| 化州市| 家居| 内黄县| 杭州市| 比如县|