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對于勞動(dòng)者來說，了解必要的法律知識在關(guān)鍵時(shí)候是很有必要的，而勞動(dòng)保障就是其中的一個(gè)方面，勞動(dòng)保障主要是針對勞動(dòng)者的權(quán)益而言的，那么，讓我們來具體了解一下什么是勞動(dòng)保障以及有關(guān)勞動(dòng)保障和社會(huì)保障的相關(guān)知識。

1、什么是勞動(dòng)保障

勞動(dòng)保障是指以保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動(dòng)保障制度的目的就是以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益為目的的，這是區(qū)別于其他對勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律制度。

2、勞動(dòng)保障的內(nèi)容

勞動(dòng)保障的內(nèi)容是主體的獨(dú)立人格、法律地位和物質(zhì)利益。主體的獨(dú)立人格是獲得法律地位的前提，而獨(dú)立的法律地位又是實(shí)現(xiàn)物質(zhì)利益的前提。勞動(dòng)保障首先要確立和維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的獨(dú)立人格和法律地位。勞動(dòng)者要獨(dú)立于國家、獨(dú)立于資本、獨(dú)立于其他任何人，成為能夠自由支配自己勞動(dòng)力、享有自主擇業(yè)權(quán)的主人;用人單位要獨(dú)立于國家、獨(dú)立于其他單位，成為能夠自主經(jīng)營，擁有用工自主權(quán)的市場主體。勞動(dòng)保障其次是要保障主體的物質(zhì)利益。維護(hù)主體人格和法律地位的目的是為了實(shí)現(xiàn)和保障主體的物質(zhì)利益。

3、什么是社會(huì)保障

社會(huì)保障是指國家通過立法，積極動(dòng)員社會(huì)各方面資源，保證無收入、低收入以及遭受各種意外災(zāi)害的公民能夠維持生存，保障勞動(dòng)者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育時(shí)的基本生活不受影響，同時(shí)根據(jù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r，逐步增進(jìn)公共福利水平，提高國民生活質(zhì)量。

4、社會(huì)保障與勞動(dòng)保障的區(qū)別

從勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系來看，前者以針對勞動(dòng)者的弱勢地位而設(shè)立，后者針對生活風(fēng)險(xiǎn)而建立，不考慮主體的差異，因此社會(huì)保險(xiǎn)是勞動(dòng)保障的內(nèi)容之一，但不是全部。社會(huì)保險(xiǎn)的關(guān)系主題是勞動(dòng)者和用人者的時(shí)候，也才屬于勞動(dòng)保障的內(nèi)容，兩者是區(qū)別但是有交叉。

了解了什么是勞動(dòng)保障，以及有關(guān)勞動(dòng)保障的其他知識，作為勞動(dòng)者的我們，更應(yīng)該懂得在必要時(shí)運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益，如果對于勞動(dòng)保障還有其他方面的疑問，或者遇到勞動(dòng)問題不能跟單位有效的解決時(shí)，可以咨詢相關(guān)法律人員，尋求法律的幫助，更多相關(guān)問題您可以咨詢律霸吉林律師。

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