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很多在職職工對于自己的退休年齡都有很多疑惑,雖然國家對于退休年齡都有相關法規(guī)約束,但是各個地方的事業(yè)單位又有著細微差異的政策條件,在此律霸小編針對河南省事業(yè)單位退休年齡為您進行了詳細的解釋。
一、現行的法定退休年齡:
1、正常退休:男年滿60周歲,女干部55周歲、女工人50周歲;
2、特殊工種:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的;從事井下、高溫工作累計滿九年的;從事其他有害有毒身體工作累計滿八年。男年滿55周歲,女45周歲;
3、病退:符合《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》(GB/T16180-1996)(1—4級)和勞社部發(fā)[2002]8號文規(guī)定的標準,經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲,女年滿45周歲,可以辦理因病提前退休。
二、2020年退休年齡新政策:
1、三中全會中央已敲定:延長5歲用10年。對于延遲退休提出的方案是:
2、從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養(yǎng)老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養(yǎng)老金;
3、從2020年開始,1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養(yǎng)老金,以此類推,到2030年實現男性職工和居民65歲領取養(yǎng)老金。
三、2020年干部退休年齡最新規(guī)定:
黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的。
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
3、因工致殘,經過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。
2015年工人退休年齡最新規(guī)定:
全民所有制企事業(yè)單位。2014年退休年齡最新規(guī)定機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
1、2014年退休年齡最新規(guī)定男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。2014年退休年齡最新規(guī)定的本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的,由醫(yī)院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
4、2014年退休年齡最新規(guī)定因工致殘,由醫(yī)院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
綜上,河南省事業(yè)單位退休年齡也會根據職工的職位高低、參加革命的年限、以及在未到達規(guī)定年限的時候是否經過相關醫(yī)院證明職工是否完全喪失勞動力來進行詳細的判斷。并且男性職工和女性職工在退休年齡上也不一樣。更多相關知識您可以咨詢律霸三亞律師。
重體力勞動者延遲退休能否變換崗位 ?
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