工傷保險是職工的單位給職工購買的一種社會保險。在單位的職工發(fā)生工傷以后需要申請相關(guān)的工傷保險的待遇，作為勞動者，你對于工傷保險了解多少？怎么支付工傷保險？支付工傷保險的手續(xù)是怎么樣的？下面，律霸小編為您介紹有關(guān)內(nèi)容，一起來了解一下吧。

怎么支付工傷保險？

參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動能力鑒定，以下項目符合規(guī)定的從工傷保險基金中支付：

(1)工傷醫(yī)療費：治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關(guān)貴妃那個或標(biāo)準(zhǔn)的全部費用。

(2)輔助器具配置費;

(3)一次性傷殘補助金;

(4)傷殘津貼;

(5)評殘后的生活護(hù)理費;生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

(6)喪葬補助金;為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;

(7)供養(yǎng)親屬撫恤金;按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月 30%，孤寡老人或者孤兒院人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

(8)一次性工亡補助金。標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

(9)康復(fù)性治療費用。

(10)職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

(11)傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由工傷保險基金以解除勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性工傷醫(yī)療補助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

(12)勞動能力鑒定費。

以上就是小編為您整理的怎么支付工傷保險的相關(guān)知識，工傷保險的支付范圍有12項，具體的支付項目要根據(jù)；勞動者工傷的狀況才能確定。工傷保險的支付是一個復(fù)雜的法律問題，如果這些問題如果你不是很清楚的，可以咨詢律霸網(wǎng)站，了解了相關(guān)內(nèi)容之后，才更加有利于你維護(hù)自己的合法權(quán)益。

單位未足額繳納工傷保險怎么辦 ?

單位交工傷保險多少錢一年？

工傷保險金領(lǐng)取條件是什么