在我國為了要維護勞動者和用人單位之間的雙方利益，在我國有專門的勞動監(jiān)察部門，我們的勞動者如果對用人單位不滿的話可以去勞動監(jiān)察部門進行投訴，那么在我國怎么去勞動監(jiān)察部門投訴。

準確地確定自己所在的用人單位的名稱。

這很重要。有的朋友會問，這還用確定嗎?我在哪個單位干活，就是哪個單位啊。其實不然，因為還存在一個勞務派遣的問題。有的勞動者是由勞務派遣公司派到用工單位工作的。

那究竟如何確定呢?很簡單，就是看你所簽訂的勞動合同上的甲方寫的是哪個單位名稱，那就投訴這個單位就可以了。

找對勞動監(jiān)察機構(gòu)。

有的朋友在自身權益受到侵害時，六神無主，如無頭的蒼蠅，不知如何是好。有的朋友只聽說找勞動監(jiān)察機構(gòu)，但具體找哪個勞動監(jiān)察機構(gòu)卻毫無主見。

勞動監(jiān)察機構(gòu)是人力資源和社會保障廳(局)下屬的事業(yè)單位，在省一級叫勞動監(jiān)察總隊，在地市一級叫勞動監(jiān)察支隊，在區(qū)縣一級叫勞動監(jiān)察大隊。

勞動監(jiān)察管轄是分級管轄。中央及省屬企業(yè)由勞動監(jiān)察總隊管轄，市屬企業(yè)由市勞動監(jiān)察支隊管轄，其他企業(yè)由區(qū)縣勞動監(jiān)察大隊管轄。

如何確定所在企業(yè)由哪一級勞動監(jiān)察機構(gòu)管轄呢?有兩個辦法：一是搞清楚該企業(yè)在哪繳納社會保險費，若是在市社保局繳納，則由市勞動監(jiān)察支隊管;若是在區(qū)縣社保局繳納，則由區(qū)縣勞動監(jiān)察大隊管轄;若是省屬中央企業(yè)，則由省總隊管轄。二是撥打當?shù)?2333人力資源社會保障咨詢服務熱線進行咨詢了解。

前往投訴，想好自己要投訴的問題

帶著身份證及復印件一份，所簽訂的勞動合同一份(或其他能證明勞動關系的書面材料)，本人親自前往，填寫投訴書即可。

在我國去勞動監(jiān)察部門投訴大致就是這樣的一個過程，希望小編的編輯能夠?qū)δ纳钣兴鶐椭绻谏钪信c您的用人單位發(fā)生的分歧或者糾紛的時候小編建議還是找尋專業(yè)的律師幫助自己比較好，歡迎大家找尋我們律霸網(wǎng)站為您委托專業(yè)的律師幫助您。

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到勞動監(jiān)察部門舉報注意什么 ?

什么時候可以去勞動監(jiān)察部門投訴

勞動監(jiān)察大隊投訴程序