勞動(dòng)保障監(jiān)察是為了維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益而產(chǎn)生的，是一種國家干預(yù)責(zé)任，擁有強(qiáng)制性，對(duì)老等雙方之間關(guān)系的調(diào)節(jié)、監(jiān)控勞動(dòng)市場和促進(jìn)勞動(dòng)法規(guī)實(shí)施都有幾集的作用，下面小編就為大家介紹一下勞動(dòng)保障監(jiān)察的權(quán)利和義務(wù)。

勞動(dòng)保障監(jiān)察，是勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)和糾正違法行為，并對(duì)違法行為依法進(jìn)行行政處理或行政處罰的行政執(zhí)法活動(dòng)。實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施、監(jiān)控勞動(dòng)力市場秩序、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益以及推動(dòng)勞動(dòng)保障部門依法行政都具有十分重要的意義。

勞動(dòng)保障監(jiān)察即過去所稱的勞動(dòng)監(jiān)察，國外亦稱勞動(dòng)監(jiān)察。它作為一種國家干預(yù)責(zé)任，是維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的重要的強(qiáng)制性手段，廣為世界上許多國家所采用。實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察對(duì)于促進(jìn)勞動(dòng)保障法律法規(guī)貫徹實(shí)施、監(jiān)控勞動(dòng)力市場秩序、維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益以及推動(dòng)勞動(dòng)保障部門依法行政都具有十分重要的意義。

勞動(dòng)保障監(jiān)察員執(zhí)行監(jiān)察公務(wù)時(shí)，行使下列職權(quán)：

1、依法進(jìn)入用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并對(duì)勞動(dòng)場所進(jìn)行檢查;

2、了解遵守勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的情況;

3、可以要求用人單位提供用人情況、工資表、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料，詢問有關(guān)人員，對(duì)用人單位不能立即提供的，可以下達(dá)勞動(dòng)保障巡察詢問通知書;

4、可以記錄、錄音、錄像、照相和復(fù)制有關(guān)資料。

勞動(dòng)保障監(jiān)察員履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列義務(wù)：

1、依法履行職責(zé)，秉公執(zhí)法，不得濫用職權(quán)，不得徇私舞弊;

2、不得向他人泄露案情，保守在檢查工作中知悉的用人單位的商業(yè)秘密;

3、為舉報(bào)人員保密。

勞動(dòng)保障監(jiān)察是我國為了蓋上勞動(dòng)雙方關(guān)系，規(guī)范勞動(dòng)市場而設(shè)立的相關(guān)機(jī)構(gòu)，具有法定、行政、專門、強(qiáng)制等特性。以上就是小編為大家?guī)淼南嚓P(guān)知識(shí)，如果大家對(duì)這類問題還有什么疑惑歡迎向律霸在線律師咨詢。

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴程序

什么時(shí)候可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴 ?

勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)對(duì)于收到的舉報(bào)和投訴會(huì)怎樣處理