工傷是每一個(gè)勞動(dòng)者都不愿意發(fā)生的事情,那么,一旦發(fā)生工傷,勞動(dòng)者或者用人單位應(yīng)當(dāng)如何辦理公司報(bào)銷報(bào)銷事宜呢?律霸為您解答。
一、工傷保險(xiǎn)理賠的流程有哪些?
1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2、如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;
與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定
4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘)
5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位,勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書”給用人單位。
6、單位開始賠償,主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。
7、每月20日-30日辦理工傷保險(xiǎn)手續(xù)。
上述規(guī)定可以看出,工傷報(bào)銷申報(bào)的主體有2個(gè),分別是用人單位和勞動(dòng)者,申報(bào)部門是用人單位當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局。如勞動(dòng)者在申報(bào)工傷報(bào)銷過程中遇到困難或與用人單位發(fā)生糾紛時(shí),可結(jié)合自身實(shí)際情況及時(shí)向?qū)I(yè)的律師咨詢。
工傷死亡賠償金應(yīng)該怎樣計(jì)算
工傷死亡賠償金由誰支付
臨時(shí)工工傷死亡是怎么賠償?shù)?
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