在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
晚婚晚育的產假有多少天
一、多少歲是晚婚晚育?
晚婚假制度已被取消。此前我國采取的是鼓勵晚婚晚育的政策。不過，目前，我國的初婚年齡約為25歲，初育年齡則約為26歲，鑒于婚育形勢，本次計生法修訂不再對晚婚晚育作出限制，原來的晚婚假隨之取消。
“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;
2、難產，增加產假15天;
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假;
6、晚育產假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據本省計劃生育條例規(guī)定。
二、2020年產假的工資怎么算?
工資是勞動報酬，女職工產假期間不提供勞動，不享有工資，享受勞動保險待遇。根據國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條和各地規(guī)定，女職工產假期間，停發(fā)工資，改發(fā)生育津貼：
1、參加了生育保險的，由生育保險經濟支付按所在單位上年度職工月平均工資支付。生育津貼低于女職工生育期工資的，由所在單位補足差額;高于本人工資的，所在單位不得截留。
2、沒有參加生育保險的，由所在單位按產假前正常出勤工資標準支付。
可以請的假
1.產前假：懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批準，可請產前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應批準其休假。如上海市規(guī)定“經二級以上醫(yī)療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的妊娠綜合癥、妊娠合并癥等可能影響正常生育的，本人提出申請，用人單位應當批準其產前假?！?/p>
2.哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批準，可請哺乳假六個半月。
3.保胎假：醫(yī)生開證明，按病假待遇。
4.各地的實際情況不同。
根據現(xiàn)在國家的最新規(guī)定表示，不再對晚婚晚育進行限制并取消晚婚假制度。目前國家產假的規(guī)定是98天，最高可達158天，并且在產假期間是不會發(fā)放工資的，不過對于已經購買生育險滿一年的會有一定數(shù)額的生育補貼。
2020年產假工資支付規(guī)定
最新晚育產假規(guī)定
生育津貼和產假工資可以同時領取嗎
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
工傷鑒定的管理部門如何確定
2020-11-22案件駁回起訴要開庭審理嗎
2020-12-27資產的變現(xiàn)能力叫做什么
2021-01-07侵犯商標權10萬法院會怎么判
2021-03-01私人擔保如何解除
2021-01-19死刑有哪些情況下可判處死緩
2021-02-25什么案件適合一審終審
2020-12-23應該怎么申辦夫妻財產約定協(xié)議公證
2020-11-08房地產投資技巧
2020-11-19處分以后能否直接解除勞動合同
2021-01-26做了一年多的公司倒閉員工怎么賠償
2020-11-19實習證明怎么開
2021-02-08被判刑軍人的工齡如何計算
2020-12-26非壽險責任準備金計提標準是怎樣的
2021-02-18人壽保險的類型和條件有哪些
2021-03-20意外傷害賠償案例分析
2021-03-07代位追償權的實現(xiàn)影不影響保險公司理賠
2021-03-04伍某訴某保險公司人身保險合同糾紛上訴案
2021-02-16我國關于養(yǎng)老保險的規(guī)定具體是什么
2020-11-29投保人在投保時的注意事項有哪些？
2020-12-19