在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
職工最新婚喪假待遇是什么
一、職工最新婚喪假待遇是什么
依照規(guī)定，勞動者婚喪假是有工資的，職工職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當依法支付工資?！狈擅鞔_賦予了勞動者帶薪休喪假的權(quán)利。
目前國家還沒有對非國營企業(yè)職工休婚喪假作出具體規(guī)定。員工休喪假的具體操作可參考《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》之法律規(guī)定：
（一）職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
（二）職工結(jié)婚時雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬死亡時需要職工本人去外地料理喪事的，都可以根據(jù)路程遠近，另給予路程假。
（三）在批準的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。
根據(jù)《關(guān)于職工的岳父母或公婆死亡后可給予請喪假問題的通知》規(guī)定，職工的岳父母或公婆死亡后，需要職工料理喪事的，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，可酌情給予一至三天的喪假。
另外，國家規(guī)定喪假不計入年休假假期。員工可以享受帶薪的喪假。
勞動者休息休假權(quán)利有哪些
婚喪假期間的工資能重復(fù)發(fā)放嗎?
病假期間的工資待遇
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
城中村拆遷的基本流程怎么走
2021-02-19行政賠償訴訟的管轄是如何確定的
2021-02-08員工應(yīng)該如何應(yīng)對單位的調(diào)崗行為有哪些
2021-03-24對醫(yī)療事故技術(shù)鑒定結(jié)果有異議具體采取哪種方法來處理
2021-02-14連帶責(zé)任保證是否應(yīng)當在保證期內(nèi)起訴
2021-01-13變道事故責(zé)任認定
2021-01-06行政處罰的管轄和適用
2020-12-08焦作農(nóng)村人均住房面積有什么規(guī)定
2021-01-23法院恢復(fù)審理有期限嗎
2021-01-26職工在單位受傷可否起訴侵權(quán)責(zé)任
2021-03-03交通事故怎樣選定管轄法院
2020-11-15代理賣掛犯法嗎怎么量刑
2021-02-01競業(yè)限制實務(wù)中如何界定競爭對手
2021-01-29商業(yè)銀行接管決定是否要公布
2021-01-05學(xué)生在學(xué)校被同學(xué)弄傷學(xué)校有責(zé)任嗎
2020-11-15勞動防護措施有哪些
2020-11-18強制調(diào)崗降薪如何賠償
2021-03-20單位不交社保仲裁時效是多久
2020-12-23外保內(nèi)貸業(yè)務(wù)是什么
2021-02-23保險合同可以變更嗎
2021-02-05