一、勞動(dòng)仲裁多久能拿到賠償?

1、勞動(dòng)仲裁自立案之日起，四十五日內(nèi)結(jié)案，案情復(fù)雜，經(jīng)勞動(dòng)仲裁委主任批準(zhǔn)，可延長(zhǎng)十五日，也就是說(shuō)，最長(zhǎng)六十日，勞動(dòng)仲裁可結(jié)案;

2、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)下達(dá)后，當(dāng)事人未在法定期限內(nèi)向中院申請(qǐng)撤銷(xiāo)，或者向基層法院起訴的，仲裁裁決書(shū)發(fā)生法律效力，逾期不執(zhí)行的，申請(qǐng)人可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行;

3、至于申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行要多久才能拿錢(qián)，這個(gè)不好說(shuō)，要看被執(zhí)行人有沒(méi)有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn);如果沒(méi)有可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財(cái)產(chǎn)情況;否則對(duì)被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留;

二、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》依據(jù)

1、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十三條規(guī)定仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

2、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五十一條規(guī)定當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、裁決書(shū)，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受理申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。

三、《民事訴訟法》依據(jù)

1、《民事訴訟法》第二百二十六條規(guī)定人民法院自收到申請(qǐng)執(zhí)行書(shū)之日起超過(guò)六個(gè)月未執(zhí)行的，申請(qǐng)執(zhí)行人可以向上一級(jí)人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。上一級(jí)人民法院經(jīng)審查，可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。

2、《民事訴訟法》第二百四十一條被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)報(bào)告當(dāng)前以及收到執(zhí)行通知之日前一年的財(cái)產(chǎn)情況。被執(zhí)行人拒絕報(bào)告或者虛假報(bào)告的，人民法院可以根據(jù)情節(jié)輕重對(duì)被執(zhí)行人或者其法定代理人、有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人或者直接責(zé)任人員予以罰款、拘留。

一般來(lái)說(shuō)，如果用人單位和員工有一定相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛或者是其他方面的糾紛的話(huà)，可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起申訴。勞動(dòng)仲裁委員會(huì)會(huì)對(duì)該案件進(jìn)行相關(guān)的調(diào)查，然后開(kāi)庭進(jìn)行裁決。裁決完畢之后，再根據(jù)相關(guān)的判決進(jìn)行賠償。

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