我們知道很多人選擇仲裁來(lái)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,因?yàn)?a href='http://www.shkps.cn/zhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)仲裁省錢(qián)省力,可是勞動(dòng)仲裁也是有時(shí)效限制的,那勞動(dòng)爭(zhēng)議中關(guān)村時(shí)效是多久,如果超過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效怎么辦?這些問(wèn)題我們會(huì)在下文一一的告訴大家,希望對(duì)您有一定的幫助。
一、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是多久
仲裁時(shí)效,是指權(quán)利人在法定期間內(nèi),不行使權(quán)利即喪失請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)保護(hù)的權(quán)利。超過(guò)訴訟時(shí)效期間,在法律上發(fā)生的效力是權(quán)利人的勝訴權(quán)消滅,即喪失請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)、法院保護(hù)的權(quán)利。
根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》第二十七條之規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。并且仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門(mén)請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算。另外,如果是勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受上述的仲裁時(shí)效期間的限制;但是,勞動(dòng)關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。
二、超過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)效怎么辦
一些當(dāng)事人由于種種原因而耽誤了申訴時(shí)效,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況,分別處理:
1、對(duì)無(wú)正當(dāng)理由超過(guò)申訴時(shí)效的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人就喪失了申訴的權(quán)利,仲裁委員會(huì)不予受理。
2、申訴時(shí)效屆滿還要查明有無(wú)申訴中止的情況。如果扣除中止時(shí)間后不超過(guò)申訴時(shí)效的,仲裁委員會(huì)應(yīng)依法受理。
3、《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》第23條規(guī)定:當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過(guò)規(guī)定的申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理?!安豢煽沽Α笔侵覆荒茴A(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的情況。
例如,因地震、水災(zāi)、火災(zāi)等現(xiàn)象產(chǎn)生的或者因戰(zhàn)爭(zhēng)或其他類似的軍事行動(dòng)等社會(huì)現(xiàn)象而產(chǎn)生的情況。“其他正當(dāng)理由”則范圍很寬,例如當(dāng)事人不知道有仲裁委員會(huì)而向其他部門(mén)申訴延誤時(shí)效或者生病,或者童工的法定代理人未確定等等,至于“理由”是否正當(dāng),則應(yīng)由仲裁委員會(huì)認(rèn)定。
一般勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效是一年,如果超過(guò)這一時(shí)效仲裁庭不會(huì)受理,這時(shí)就要根據(jù)具體的情形來(lái)判斷如何處理了,如果是因?yàn)楣脑捑涂梢赃M(jìn)行民事索賠。所以當(dāng)您不知道如何解決勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)最好請(qǐng)教專業(yè)律師,讓律師幫忙分析看是否過(guò)了時(shí)效以及如何處理比較妥當(dāng)。
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法實(shí)施細(xì)則全文
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的情形?不予受理的情形?
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序是怎樣的?
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