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每個月發(fā)工資的時候，大家都會看到工資單里有一項扣費是：扣除個人工資稅。隨著收入的不斷增加，扣除的稅款也會有所提高。很多人都知道會有這一項扣費，但是具體的扣費方法以及對扣除金額的用途卻知之甚少。接下來小編就給大家講一講如何計算個人工資稅怎么扣?

現(xiàn)行的扣除方法如下：

(總工資)-(三險一金)-(免征額)}*稅率-速扣數(shù)=個人所得稅

應(yīng)納個人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

個稅計算7級標準

全月應(yīng)納稅所額 稅率 速算扣除數(shù)(元)

全月應(yīng)納稅額不超過1500元 3% 0

全月應(yīng)納稅額超過1500元至4500元 10% 105

全月應(yīng)納稅額超過4500元至9000元 20% 555

全月應(yīng)納稅額超過9000元至35000元 25% 1005

全月應(yīng)納稅額超過35000元至55000元 30% 2755

全月應(yīng)納稅額超過55000元至80000元 35% 5505

全月應(yīng)納稅額超過80000元 45% 13505

接下來再給大家講一講，我們的工資都是如何構(gòu)成的：

工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。工資扣稅，一般是我們所說的個人所得稅。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應(yīng)盡的義務(wù)。2011年6月30日，十一屆全國人大常委會第二十一次會議6月30日表決通過了個稅法修正案，將個稅免征額由現(xiàn)行的2000元提高到3500元，適用超額累進稅率為3%至45%，自2011年9月1日起實施。

看了以上的內(nèi)容之后，相信大家已經(jīng)對“個人工資稅怎么扣”非常的了解。從理論上講，繳納個人所得稅是為調(diào)節(jié)收入不平衡，國家規(guī)定了一個起征點。公民在享受權(quán)利的同時，必須履行相應(yīng)的義務(wù)，繳納個人所得稅使我們義不容辭的責(zé)任。

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