勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理,我們主要是有兩種方式可以處理,一種是協(xié)商的方式,另一種是訴訟的方式,但是,不管是采取哪種方式,都是要在公平、公正的基礎(chǔ)上來(lái)進(jìn)行的,而且要按照相關(guān)的流程來(lái)進(jìn)行。那么,對(duì)于浙江怡園勞動(dòng)爭(zhēng)議案件來(lái)說(shuō),仲裁調(diào)解程序是什么樣的?一起來(lái)了解一下吧。
浙江怡園勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁調(diào)解程序
(1)開(kāi)始階段。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解,應(yīng)在查明案情、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行。無(wú)論是仲裁委員會(huì)依職權(quán)主動(dòng)進(jìn)行調(diào)解或當(dāng)事人主動(dòng)提出調(diào)解,必須是雙方當(dāng)事人均同意調(diào)解才能進(jìn)行調(diào)解,否則,仲裁委員會(huì)不能強(qiáng)行調(diào)解。在開(kāi)始階段,仲裁委員會(huì)應(yīng)做好下述準(zhǔn)備工作:
①進(jìn)一步查明案件事實(shí),摸準(zhǔn)爭(zhēng)議焦點(diǎn),分析和研究當(dāng)事人的心理狀況。根據(jù)調(diào)查、分析和研究所得情況,可擬定調(diào)解預(yù)案。
②根據(jù)案件需要和方便當(dāng)事人的原則,選擇調(diào)解地、確定調(diào)解時(shí)間。調(diào)解地點(diǎn),可在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地,也可以當(dāng)事人單位。
③將調(diào)解時(shí)間、地點(diǎn)通知當(dāng)事人及有關(guān)組織和個(gè)人。有關(guān)組織和個(gè)人帶有選擇性,一般包括企業(yè)主管部門(mén),企業(yè)勞資部門(mén)、工會(huì)組織,以及當(dāng)事人的親友,以便讓他們協(xié)助進(jìn)行調(diào)解。
(2)進(jìn)行階段。
在上述工作準(zhǔn)備就緒后,即可進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解既可由仲裁員一人主持,也可由仲裁庭主持。一般遵守以下程序:
①向當(dāng)事人宣講國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)和政策。
②向當(dāng)事人說(shuō)明調(diào)解的好處和意義,進(jìn)行疏導(dǎo)工作。
③提供適用法規(guī),明確各方應(yīng)負(fù)的責(zé)任或承擔(dān)的義務(wù)。
④提出本案的調(diào)解意見(jiàn),以供當(dāng)事人參考或選擇。
⑤組織雙方當(dāng)事人就調(diào)解意見(jiàn)進(jìn)行協(xié)商。在協(xié)商中,允許當(dāng)事人提出不同意見(jiàn),允許當(dāng)事人就有關(guān)問(wèn)題開(kāi)展辯論。
⑥宣布調(diào)解結(jié)果:調(diào)解不成或調(diào)解達(dá)成協(xié)議的具體內(nèi)容。
(3)結(jié)束階段。
調(diào)解結(jié)束包括兩個(gè)方面的內(nèi)容:
一是調(diào)解未達(dá)成協(xié)議,或雖然達(dá)成協(xié)議,但調(diào)解書(shū)送達(dá)前一方反悔的,均意味著調(diào)解結(jié)束,仲裁委員會(huì)應(yīng)及時(shí)以裁決的方式結(jié)案 。
二是當(dāng)事人經(jīng)過(guò)民主協(xié)商,自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議。對(duì)經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)要制作仲裁調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)要由雙方當(dāng)事人簽名或蓋章,并由主持調(diào)解的仲裁委員會(huì)和仲裁員署名或蓋章。從而完全結(jié)束調(diào)解程序。
在我們進(jìn)行處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的案件的時(shí)候,一般它的處理流程是有一定的類(lèi)似之處的,對(duì)于浙江怡園勞動(dòng)爭(zhēng)議案件來(lái)說(shuō),首先應(yīng)在查明案情、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行,然后通過(guò)相應(yīng)的流程,來(lái)最終盡量達(dá)到當(dāng)事人經(jīng)過(guò)民主協(xié)商,自愿達(dá)成調(diào)解協(xié)議的效果,來(lái)進(jìn)行處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
2020年最新中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)
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