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我國，勞動(dòng)爭(zhēng)議和民事爭(zhēng)議不同，實(shí)行的制度，是先經(jīng)過勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，然后對(duì)于仲裁結(jié)果不滿意或者覺得不公平的，可以再向法院提出訴訟，這種就是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置，而且這個(gè)是要求必須是先仲裁，那這種勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置的例外情形有什么弊端?下面律霸小編將為您做詳細(xì)解答。

一、勞動(dòng)仲裁的裁決書效力不足，不利于仲裁機(jī)構(gòu)主動(dòng)性的發(fā)揮

我國實(shí)行的是“一裁兩審”制度，仲裁只是訴訟的前置程序，而且是必經(jīng)的程序，對(duì)仲裁裁決不服可以提起訴訟，且在訴訟過程中仲裁裁決并不對(duì)其產(chǎn)生任何拘束力，這就導(dǎo)致很多當(dāng)事人進(jìn)行仲裁只是為了為將來提起訴訟奠定基礎(chǔ)，對(duì)于仲裁的質(zhì)量和結(jié)果并不關(guān)心，因而在仲裁過程中不積極行使自己的權(quán)利，他們的這種態(tài)度又會(huì)對(duì)仲裁員產(chǎn)生影響，使他們消極怠工，不積極履行自己的職責(zé)而只為履行程序，一裁了事，導(dǎo)致裁決錯(cuò)誤，這樣極不利于勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)性的發(fā)揮。

二、仲裁與訴訟并用，增加了維權(quán)成本

1、首先是時(shí)間的增加，按現(xiàn)行體制，一般的仲裁案件審理期為60天，復(fù)雜的仲裁案件審理期是90天。民事訴訟的時(shí)限一審是6個(gè)月，二審是3個(gè)月，在特殊情況下還可以適當(dāng)延長。這樣，一個(gè)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件也許要一年以上才可以解決。

2、其次是費(fèi)用的增加，仲裁與訴訟的過程中都要聘請(qǐng)律師，還有訴訟費(fèi)，差旅費(fèi)，誤工費(fèi)等，由于仲裁和訴訟延續(xù)的時(shí)間較長，這些費(fèi)用的總量就會(huì)很多，可能導(dǎo)致勞動(dòng)者最終獲得的賠償或補(bǔ)償還不足以支付這筆費(fèi)用，這對(duì)于很多勞動(dòng)者來說是不能承受的。

三、仲裁前置剝奪了部分人尋求司法救濟(jì)的權(quán)利

1、我國法律明文規(guī)定勞動(dòng)爭(zhēng)議只有經(jīng)過仲裁程序后才能提起訴訟，也就是說如果某項(xiàng)爭(zhēng)議沒有經(jīng)過仲裁則不在法院受理的范圍之內(nèi)。

2、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》對(duì)仲裁部門的受案范圍進(jìn)行了明確的列舉，凡不在列舉范圍之內(nèi)的均不予受理，這就導(dǎo)致其不能進(jìn)入訴訟程序，因而不能獲得合理的司法救濟(jì)

3、仲裁部門對(duì)于某些案件可能會(huì)做出不予受理的決定，從而把這些爭(zhēng)議排除在訴訟之外，嚴(yán)重侵犯了公民的尋求司法救濟(jì)的憲法性權(quán)利。

4、由于爭(zhēng)議不能得到司法救濟(jì)，不能通過法律的途徑解決，有些人可能會(huì)采取一些比較極端的方式進(jìn)行自力救濟(jì)，嚴(yán)重危及公民的人身財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定也造成了不利的影響。

四、鑒于仲裁前置程序所具有的缺陷，完善勞動(dòng)爭(zhēng)議解決機(jī)制就顯得尤為重要。

1、完善立法，擴(kuò)大勞動(dòng)仲裁的受案范圍 由于仲裁是訴訟的必經(jīng)程序，不通過仲裁就無法進(jìn)入訴訟程序，為了切實(shí)保障勞動(dòng)者獲得司法救濟(jì)的權(quán)利，仲裁應(yīng)該受理一切勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

2、賦予勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁契約自由性和裁決的終局性 實(shí)行仲裁前置往往導(dǎo)致仲裁成為一種形式，并沒有起到其應(yīng)有的作用，而賦予當(dāng)事人自由選擇的權(quán)利，當(dāng)事人可以事先約定或者在爭(zhēng)議發(fā)生后協(xié)商確定是否進(jìn)行仲裁，充分尊重當(dāng)事人的自主選擇權(quán)，可以促使他們積極行使自己的權(quán)利，同時(shí)明確規(guī)定當(dāng)事人一旦選擇仲裁就必須嚴(yán)格依照相關(guān)規(guī)定行事，并通過立法增強(qiáng)仲裁裁決的終局效力，從而防止當(dāng)事人濫用訴權(quán)。

3、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的監(jiān)督 仲裁部門要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)行業(yè)自律，對(duì)仲裁員違反相關(guān)規(guī)定的行為要給以一定的處罰，嚴(yán)格規(guī)范各仲裁員的行為，提高仲裁的可靠性。

4、法院也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)仲裁裁決的監(jiān)督，擴(kuò)大對(duì)仲裁裁決的審查范圍，對(duì)于違反相關(guān)規(guī)定做出的裁決應(yīng)當(dāng)駁回，責(zé)令仲裁委員會(huì)重新裁決。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置的例外情形有什么弊端?綜上所述，可以看出，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁前置還有很多弊端和很多不穩(wěn)定因素，不利益勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的進(jìn)行，無法更快捷的解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案，人民的合法權(quán)益無法得到快速的保障，因此，還應(yīng)該更加完善勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁制作，從而促進(jìn)社會(huì)有序的進(jìn)行。

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