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拖欠工資的勞動爭議申請書怎么寫

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-09 · 146人看過

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很多勞動者在工作后被公司無故的拖欠工資,都找不到途徑來維護(hù)自己的權(quán)益,或者是不知道要怎么申請勞動仲裁和勞動仲裁的申請書該怎么來寫,在一系列的問題下,勞動者就不知所措了,因此一定要用法律來捍衛(wèi)自己,向勞動局提出勞動爭議申請。律霸小編在這里給大家介紹一下拖欠工資的勞動爭議申請書應(yīng)該怎么來寫和一些申請仲裁的注意事項。

一、能證明勞動關(guān)系方面的證據(jù)

1、雙方簽訂的勞動合同;

2、工資卡、工資存折、單位蓋章確認(rèn)的工資條或記錄、單位蓋章的職工花名冊

3、用人單位為勞動者繳納各項社會保險費的記錄;

4、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件;

5、勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;6)用人單位蓋章的考勤記錄;7)其他勞動者的證言等。

申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本?! ?/p>

二、仲裁申請書應(yīng)當(dāng)載明下列事項  

1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

2、仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;  

3、證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。三、法律法規(guī)依據(jù):《勞動和社會保障部關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》(2005年5月25日 勞社部發(fā)[2005]12號)第二條和《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條

三、如何申請勞動仲裁

1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份;相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。

2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達(dá)裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;

3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去新單位工作。《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第十八條 各級勞動行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的,由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可責(zé)令其支付賠償金:  

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;  

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的;  

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的?! ?/p>

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金的標(biāo)準(zhǔn),按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

四、勞動仲裁申請書范本(勞動者申請)  

勞動仲裁申請書

申請人:XXX,男,漢族,1XXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。

聯(lián)系電話:XXXXXX?! ?/p>

被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話:XXX。  

法定代表人:XXX 職務(wù):XXX  

請求事項:XXX  

事實與理由:XXX 

此致  

XXX市勞動爭議仲裁委員會  

申請人:XXX(簽名)  

年 月 日

勞動者在遇到工資被拖欠后,應(yīng)該及時的去申請勞動仲裁保障自己的權(quán)益,申請相應(yīng)的賠償。小編在這里給大家提供的一份簡單的拖欠工資的勞動爭議申請書,希望對需要申請的勞動者們可以有所幫助。但是需要提醒的是,證據(jù)的收集方向是要證明勞動關(guān)系方面的證據(jù),以及仲裁申請的事實和理由。


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