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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算個(gè)人所得稅嗎?稅率是多少?

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2025-12-10 · 95人看過(guò)

當(dāng)用人單位和勞動(dòng)者解除或者終止簽訂的勞動(dòng)合同后,用人單位必須依法按照一定標(biāo)準(zhǔn)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助,這就是法律上稱作的“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”。而在勞動(dòng)者在得到這一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后仍要按照法律規(guī)定,上交個(gè)人所得稅。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算個(gè)人所得稅需要哪些程序?律霸在下文中將為您進(jìn)行解答。

我國(guó)勞動(dòng)法是在1994年勞動(dòng)部發(fā)布的《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(以下簡(jiǎn)稱《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》)等規(guī)定了用人單位在與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)該按照一定標(biāo)準(zhǔn)一次性支付一定金額的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知:一、個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

一、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知:

1、對(duì)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按“工資、薪金所得”項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

2、考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒(méi)有固定收入,因此,對(duì)于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過(guò)12年的按12計(jì)算。

3、 按照上述方法計(jì)算的個(gè)人一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入應(yīng)納的個(gè)人所得稅稅款,由支付單位在支付時(shí)一次性代扣,并于次月7日內(nèi)繳入國(guó)庫(kù)。

4、個(gè)人按國(guó)家和地方政府規(guī)定比例實(shí)際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)基金在計(jì)稅時(shí)應(yīng)予以扣除。

5、個(gè)人在解除勞動(dòng)合同后又再次任職、受雇的,對(duì)個(gè)人已繳納個(gè)人所得稅的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,不再與再次任職、受雇的工資、薪金所得合并計(jì)算補(bǔ)償個(gè)人所得稅。

二、上海市經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金個(gè)稅計(jì)算的例子:

2011年上海的年平均工資:52655,按照稅法的規(guī)定:52633*3=157965(免稅部分),假如現(xiàn)在某員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是20W,那么就是200,000.00-157,965=42045(征稅部分,按照一次性收入繳納個(gè)稅,用這個(gè)數(shù)除以員工在本單位的工作年限)

假如某員工是4年獲得的20W經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,那就計(jì)算明細(xì)如下:20W-157965=4204542045/4=10508.75。10508.75對(duì)應(yīng)的稅率是25%,速算扣除為1005.那就就用4*(10508.75*25%-1005)=6488.75(應(yīng)納稅金)

給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是每個(gè)用人單位的法律和道德義務(wù),以及公民的權(quán)利,而經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的個(gè)人所得稅是由國(guó)家稅法所規(guī)定的每個(gè)公民的義務(wù),也是國(guó)家調(diào)節(jié)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石和保障,更夠更好的促進(jìn)社會(huì)和諧,以及國(guó)控下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。綜上就是律霸對(duì)“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算個(gè)人所得稅”的解答。更多相關(guān)知識(shí)您可以咨詢律霸十堰律師。


?被辭退能要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金么?

?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付條件是什么

?一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)稅

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