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寧波
勞動仲裁調(diào)取證據(jù)怎么寫申請書
勞動爭議處理需要當(dāng)事人提供證據(jù)，但是有時(shí)候當(dāng)事人根本無法搜集證據(jù)，那么就只能申請勞動仲裁委員會調(diào)取證據(jù)，那么申請勞動仲裁委員會調(diào)取證據(jù)的申請書要怎么寫呢？小編整理了一篇申請調(diào)取證據(jù)的申請書，希望對您有所幫助。
一、勞動仲裁調(diào)取證據(jù)怎么寫申請書
申請人：xx，男，xx年x月xx日，身份證號碼：xxxx。住XXXXXXX,聯(lián)系電話：xxxx。
被申請人：XXXXX有限公司，住所：XXXXXXX，法定代表人：xx，職務(wù)：xxx，聯(lián)系手機(jī)：xxxx。
申請調(diào)取證據(jù)的內(nèi)容：
被申請人XXXXX有限公司xx年xx月份至xx年xx月份的職工工資發(fā)放花名冊(工資表)、考勤表、職工名冊(職工名冊，應(yīng)當(dāng)包括勞動者姓名、性別、公民身份號碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動合同期限等內(nèi)容)。
調(diào)取證據(jù)的原因及證明的事實(shí)：
申請人與被申請人存在事實(shí)勞動關(guān)系，申請人至xx年xx月xx日在被申請人處工作，從事營銷策劃工作，期間申請人多次要求被申請人按照勞動合同法規(guī)定及時(shí)簽訂書面勞動合同，但是被申請人置法律于 不顧，公然違背法律強(qiáng)制性規(guī)定，直至xx年x月x日依然未與申請人簽訂書面勞動合同。由于以上證據(jù)在在被申請人手中，現(xiàn)被申請人對該份證據(jù)材料拒絕 提供，為了進(jìn)一步證明勞動關(guān)系的成立及支付經(jīng)濟(jì)賠償金與雙倍工資的合法性，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定請求XXX勞動人事爭議仲裁委員會依法調(diào)取證據(jù)。
此致
XXX勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：XXX
XXXX年XX 月 XX日
法院調(diào)取證據(jù)的規(guī)則
刑訴法調(diào)取證據(jù)有哪些規(guī)定？
調(diào)取證據(jù)刑訴法的詳細(xì)規(guī)定是什么
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