在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司拖欠加班費(fèi)怎么辦
一般對于加班的上班族來說最擔(dān)心的兩個問題是，公司不給加班費(fèi)和公司拖欠加班費(fèi)。如果遇到這兩種情況該怎么辦呢？小編為了能夠幫助大家解決問題，今天將為大家介紹公司拖欠加班費(fèi)的解決辦法。詳細(xì)內(nèi)容請閱讀下文。
1、一般情況下，計算加班工資的基數(shù)應(yīng)根據(jù)勞動合同中約定的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。在不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況下，勞資雙方可以在勞動合同內(nèi)自由約定合理的加班費(fèi)計算基數(shù)。
2、用人單位應(yīng)該每月進(jìn)行加班統(tǒng)計，并有勞動者簽字確認(rèn)，聲明加班時間以該加班統(tǒng)計為準(zhǔn)。
3、考勤制度應(yīng)與加班制度相呼應(yīng)，且用人單位保存考勤記錄不得少于2年。
4、工資單上明確加班工資。
用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi);逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付補(bǔ)償金。
用人單位未及時足額支付勞動報酬(含加班工資)的，勞動者可以解除勞動合同并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
在勞動關(guān)系存續(xù)期間，用人單位拖欠勞動者加班工資的，勞動者可以隨時向勞動爭議仲裁部門提起仲裁，要求用人單位支付加班工資，不受時效的限制;在勞動關(guān)系結(jié)束后一年內(nèi)，如果勞動者主張權(quán)利、向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)或者用人單位同意支付的，則仲裁時效重新計算。
公司給予加班的員工加班費(fèi)本就是員工的合法權(quán)益，但是公司卻拖欠加班費(fèi)，很明顯公司這樣做是違反法律規(guī)定的。通過小編的介紹，相信大家再遇到類似情況的時候知道該如何處理。小編提醒大家，討要加班費(fèi)要通過合法合理的途徑，一定不要沖動行事。
公司可以自定加班費(fèi)計算標(biāo)準(zhǔn)嗎
調(diào)休能代替加班費(fèi)嗎
加班費(fèi)具體應(yīng)該怎么計算?
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私，請放心輸入
為保證隱私安全，請輸入手機(jī)號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發(fā)給律師。
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
第一順位繼承人怎么分先后順序
2021-01-18離婚如何多分財產(chǎn)
2021-01-16運(yùn)動員違反興奮劑條例如何去處理
2021-01-02工傷鑒定之后下步怎么做
2021-02-08律師可以不收代理費(fèi)嗎
2020-12-16侵害名譽(yù)權(quán)的構(gòu)成要件
2021-03-23互聯(lián)網(wǎng)金融是非法傳銷嗎
2020-11-09如何注冊品牌名
2020-12-24產(chǎn)品侵權(quán)商標(biāo)人有責(zé)任嗎
2020-11-08票據(jù)行為票據(jù)能力是如何的
2021-01-08惡意公示催告后果
2021-03-19法人的民事行為能力與自然人的民事行為能力的區(qū)別
2021-01-29交通事故中車主的責(zé)任
2020-12-29肇事逃逸是交警判定嗎
2021-01-28父母去世房產(chǎn)繼承有期限嗎
2021-03-23離婚訴訟狀怎么寫
2020-11-12一個月未還款賣方能解除分期付款合同嗎
2021-02-24農(nóng)村宅基地糾紛案件如何處理
2020-12-14勞務(wù)合同可以進(jìn)行競業(yè)限制嗎
2020-12-16試用期交押金合法嗎
2021-02-19