一、工傷勞動仲裁一般多久時間
根據(jù)《勞動仲裁法》第四十三條規(guī)定,仲裁庭裁決勞動爭議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當(dāng)事人,但是延長期限不得超過15日。逾期未作出仲裁裁決的,當(dāng)事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
二、勞動仲裁結(jié)果出來后怎么執(zhí)行
當(dāng)勞動者與用人單位之間產(chǎn)生了勞動糾紛的時候,可以通過勞動仲裁或勞動訴訟的方式進行解決,那么,在仲裁結(jié)果出來后怎么執(zhí)行呢?我做以下簡要分析。
勞動仲裁結(jié)果出來后,用人單位應(yīng)當(dāng)按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。
但是,如果在勞動仲裁結(jié)果出來且生效后,用人單位不履行仲裁決定書上面的的決定的話,勞動者可向被執(zhí)行人住所地或者被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請強制執(zhí)行。如果勞動者分別向上述人民法院申請執(zhí)行的,由最先接受申請的人民法院執(zhí)行。 強制執(zhí)行時間為6個月。
三、法院撤銷仲裁后方可要雙倍賠償嗎
撤銷仲裁裁決是指有管轄權(quán)的法院,根據(jù)一方當(dāng)事人的申請,依據(jù)特定的事由,依法裁定否決仲裁裁決效力的司法監(jiān)督活動。
法院撤銷仲裁后當(dāng)事人重新達成仲裁協(xié)議可以再次申請仲裁,如果沒有也可以起訴要求賠償。
《仲裁法》第九條規(guī)定,仲裁實行一裁終局的制度。裁決作出后,當(dāng)事人就同一糾紛再申請仲裁或者向人民法院起訴的,仲裁委員會或者人民法院不予受理。裁決被人民法院依法裁定撤銷或者不予執(zhí)行的,當(dāng)事人就該糾紛可以根據(jù)雙方重新達成的仲裁協(xié)議申請仲裁,也可以向人民法院起訴。
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