一、勞動仲裁裁決哪些情形可以撤銷
?(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;
(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。
二、勞動仲裁裁決期限有多長?
仲裁庭裁決案件,應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的,經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn),可以延期并書面通知當(dāng)事人,但延長期限不得超過十五日。
有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算:
1、申請人需要補正材料的,仲裁委員會收到仲裁申請的時間從材料補正之日起計算;
2、增加、變更仲裁申請的,仲裁期限從受理增加、變更仲裁申請之日起重新計算;
3、仲裁申請和反申請合并處理的,仲裁期限從受理反申請之日起重新計算;
4、案件移送管轄的,仲裁期限從接受移送之日起計算;
5、中止審理期間不計入仲裁期限內(nèi);
6、有法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)另行計算的其他情形的。
三、勞動仲裁裁決書收到后應(yīng)該怎么辦?
1、收到裁決書后十五日后,到勞動爭議仲裁委員會查詢用人單位簽收裁決書的時間。
2、到當(dāng)?shù)胤ㄔ翰樵冇萌藛挝挥袥]有起訴。
3、沒有起訴的話,裁決生效。
4、對于生效裁決,在裁決裁定的對方的履行期間等候?qū)Ψ街鲃勇男?,也可向用人單位提出要求其履行?/p>
5、在履行期滿后,用人單位還未主動支付的,可向法院申請強制執(zhí)行。
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