一、勞動(dòng)仲裁終局裁決情形包括哪些

終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結(jié)時(shí)對(duì)當(dāng)事人提交的全部實(shí)體爭議所作的、裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力的裁決。對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個(gè)月金額的爭議，或因執(zhí)行勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)方面發(fā)生的爭議，均可實(shí)行終局裁決。

根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定： 下列勞動(dòng)爭議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力：

1、追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議。

2、因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭議。

二、當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的怎么辦

這個(gè)問題需要分終局裁決和非終局裁決兩大類討論：

(一)終局裁決：

1、勞動(dòng)者不服勞動(dòng)仲裁裁決，應(yīng)自收到裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，而不是30日內(nèi)向人民法院提起訴訟;

2、用人單位不服勞動(dòng)仲裁裁決，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。

(二)非終局裁決：

當(dāng)事人對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第五十條，當(dāng)事人對(duì)本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟;期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

對(duì)于勞動(dòng)仲裁委員會(huì)做出的仲裁裁決，當(dāng)事人可能會(huì)有所不服，此時(shí)該如何來救濟(jì)呢?要區(qū)分該仲裁裁決是否屬于終局裁決。若是終局裁決的話，勞動(dòng)者不服的應(yīng)自收到裁決書15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，而不是30日內(nèi)向人民法院提起訴訟;要是單位不服的話，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷裁決。但如果是非終局裁決，當(dāng)事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。